劳退新制平均提缴工资 屏东摆脱垫底
〔记者侯承旭／屏东报导〕今年一月份屏东县的劳退新制平均提缴工资突破三万元大关，
并摆脱排名垫底。
劳退新制于二○○五年七月施行，雇主应为适用劳基法之劳工提缴每月工资六％，按月储
存于劳工退休金个人专户。去年屏东县的平均提缴工资为两万九千六百余元。
最低工资调高、招商有成 突破3万元关卡
根据劳动部最新统计，一月份屏东县的劳退新制平均提缴工资为三万七百余元，不仅突破
三万元关卡，也超越彰化县的三万六百余元。与屏东县邻近的高雄市平均提缴工资为三万
四千余元、台东县为三万八百余元。
若以行业区分，屏东县的电力及燃气供应业平均提缴工资最高，逼近七万三千元，最低的
则是住宿及餐饮业，平均提缴工资仅两万四千余元，相差近三倍。
劳退新制开办以来，屏东县平均提缴工资都未超过三万元，尤其最近七年，屏东县都是平
均提缴工资最低的县市。今年起法定最低工资调高，加上县府招商有成，企业进驻屏东设
厂，屏东县的平均提缴工资已有改善。
今年一月份全国的劳退新制平均提缴工资为三万九千余元，屏东县仅达全国平均值的七成
八。
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