查低薪难！屏东11万劳工 仅6位劳检员
暑假期间进入打工旺季，但却有学生发现，明明最低薪资已经调高到133元，却还是有部
分店家不符合规定。实际到屏科大商圈和火车站直击，发现不少店家一开始面对应征者都
不会坦承薪资，而类似情况在各大校园周边上演，就怕会踩到低薪地雷，嘉义中正大学学
生会结合北中南各校，针对校周边店家薪资，绘制薪资地图，其中中正大学调查39间店家
全都违法，不合格率高达8成，质疑劳工局稽查成效不彰。
业者：“没有统一说固定工时是多少钱，要问总店的老板，我们不知道。”
应征者一问到时薪，店员们各个面面相觑，避而不答，直推说“要问老板、不清楚”。
业者：“工读生算时薪的，我们都照劳基法。”
一小时到底多少钱，业者没有明讲，就怕应征上了却发现是骗局一场，说好的最低薪资真
的很低，实际领的只有一小时100元上下。
大学生：“薪资比较低，大概平均大概100元左右吧，屏东很多都这样。”
大学生：“打工差不多都这个价钱，就是因为还不算正职啊。”
薪资不高，加上工作机会不多，让学生们就算面对不合理待遇也不敢开口，而这种情况在
各大校园周边，南部除了屏科大，台南的成大高雄中山和高医，也都在学生调查的名单上
。
其中嘉义的中正大学，更是被调查的39间全部不合格，违法率达到8成，甚至还有商家给
薪“男女有别”，学生们只好自制薪资地图自保，面对最低薪资调涨到133元，却还是有
业者低于标准，民众质疑劳工局稽查成效不彰，而背后原因就出在负责的劳检员人力匮乏
！
屏东县劳工处处长林德辉：“结合职安中心的人力，来做一个重要的必要性的检查，来维
持我们劳工的权益。”
屏东县近11万名劳工，劳检员却只有6位，办公室座位几乎看不到人，忙着例行性稽查、
复查，桌上还摆满了一整叠的待处理公文，不时还要解决上门的劳资申诉，让劳检员疲于
奔命，虽然目前结合职安中心人力稽查，但在人力严重不足的情况下，劳检员自顾不暇，
如何替劳工们争取权益，恐怕得靠自己睁大眼睛，慎选工作场域。
http://news.tvbs.com.tw/politics/741197
要薪水高就去当家教吧 看是单科 全科 还是才艺方面的