各位先进大家好
小弟本身背景为国立理工硕士，电子业RD 5~6年经验
再考量生活型态与工作稳定的情况下，决定转向专利工程师职务
面试几家后，陆续获得几间offer，爬文大概得知属于中大型，风评不差的事务所
我大概将其区分为两种类型
第一类：
1. 薪资固定(N+10K左右)
2. 工作内容以进口案为主
第二类：
1. 底薪(N)+奖金(点数制)
2. 工作内容以国内案为主，出口案为辅
就薪资待遇部分，
前者都保障14个月(12+2年终)
后者则说明奖金平均下来每月大概可以多20~30K
想请问的是，
1. 固定薪的事务所，年终奖金是否太过保守，实际会大于2个月许多
2. 工作内容只接进口案，是否对于未来发展较为受限 (大多为英翻中)
请已在业界的资深大大们解惑，感谢

N+10K?? 看不太懂 很怪的表达

应该是科技板的表达方式XD

我只知 1的缺明显比2少很多 错过一次下次未必找得到如果以后想进ih才会考虑2

1是理律吗？2是群吗？

先去1，练功完毕跳2

推楼上，不过2做了几年后应该会想念1吧。

奖金这种东西很难掌控，也是最容易cost down的部分，望君深思

理律薪水不会这样开

应该要推做几年PE会想回去做RD吧

1看起来不错

之前待过类似1的，年终能拿到3个月就很厉害了

1这样好?假设N是6万, 这样也不好吧

非主管来说 不错了

RD经验在对事务所没啥加分，你要有归零的心态进口案给薪高但确实会限制发展性

1, 有进口的案源, 事务所财务和利润应该比较稳定

进口案会限制发展性究竟是不是个迷思呢?毕竟相较于本国案的大幅衰退(将近-9%),外国人申请案还算是持平的.台湾申请人对于专利的态度又普遍较保守与惯于压低成本说句现实一点的话,进口案的前景或许还相对promising

1若是理律 就去. 但理律薪水不会这样开.进口案也要看哪间事务所吧 不该混谈