前辈们好！
历经三周有余的投履历和面试
最近终于有个结果
在这里请教各位会怎么选择
公司性质 专利事务所 IP service in house PE
20年老字号 约2.X年 去年才成立XD
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工作内容 进口案答辩 专利分析 是一家新创公司
翻译 无效举发 目前没有ip人员
会帮RD做事务所的窗口
帮Marketing看专利的布局
直挂总经理下面
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薪水 都差不多
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附加价值 有机会去多念个在职学位 可能眼界会变蛮宽广的
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concern 怕比较无聊 公司的名声 新创公司没有任何制度
在业界评价 资源也相对匮乏
比较不正面
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感觉每个都有利有弊，很难抉择
希望各位前辈可以给一点意见~

第1个钱比较多 第3个很爽 应该不会选第2个

我觉得第三个会很累耶！！

你可以问问双D大 不过还是要看老板是谁啦

薪水写都差不多 我是觉得3轻松 毕竟新公司产率应该不高附加价值我觉得难 去念书时间就无法全力工作 公司角度会答应吗? 长久来看 我选1 学习、调薪、年薪感觉会较好

我主要觉得因为上下班时间比较正常，所以应该可以自己在去进修一个学位

IF上下班正常......恩......

正常上下班都嘛看老板 和在FIRM或HOUSE没有关系

正常上下班跟钱比较多冲突~"~

1/3选一个, 1应不是理律?? 但如果不用考虑选1新创公司应该蛮容易建立绩效, 但也可能会出大事大家都爱恐吓新创小公司啊...(菸)

IH又只有自己一人的话，老板是否信任/尊重专业蛮重要的。老板不好就...科

20年 会是联邦吗

建议不要选第三个，因为在专利政策上的推动会有难度，有些事不是总经理挺你就能解决，专利管理制度与布局

理律应该不只20年

常有专利面与技术面的不同观点，会有被技术人绑架的FU必须由许多位专利资深人员与集团的政策才能解决，如果没有，会难以说服大众，也难以建立相关规范，以上是个人浅见，至于一或二我无相关经验判断!没有庞大资金无法全数技术皆申请专利，取舍是大课题!

感谢各位的建议<已经有初步的想法了!

新创人不多 倒也不用太care制度无法推行的问题如果是已有if ih经验的。我会建议可考虑3如无经验的选1吧z大说的比较常发生在大公司刚开始推行专利时

某些大公司刚推行专利时，宁可乱枪打鸟，不会发生此事都是核心技术，但是资金不允许都申请，那些该申请与该申请那些国家，需要大家都需要互相了解，对大公司而言，申请费是小菜，顶多三年后不为护，以上是小弟的补充，b大说的也许是某些面向的解读!

有没有过专利的经验？没有的话我觉得选1比较能练功

如果刚从IF出来, 建议2, 可以学很多IH会用到的技能如果没有专利经验, 选1, 2,3都需要1的经验如果有IH也有IF的经验, 可考虑2或3