[问题] 事务所的离职率

楼主: WalterbyJeff (Be the field)   2014-08-10 16:09:50
小弟最近应征上一所专利事务所
到目前为止工作一周
一开始感觉环境还不错(跟另外一家法律事务所同一个办公环境)
不过到职之后就感觉事情怪怪的
首先是第一天要签一个要遵守的上下班时间跟公司规定等等的簿子
这时候数一数就发觉从2010年起签过的人有43人(包含我),大约每年11人进公司
真的进公司之后,闲聊之后发觉到:扣掉老板老板娘跟早期加入的元老员工一位
剩下的员工(包含我)只有6-7人!!
而且其中只有两人工作两年左右,其他全部都只待几个月!!
意思是说这两年内进来的22人,只有6-7人留下来。
然后是从第一天开始,我想跟同事混熟的时候,同事就不断在说这里人员流动量
很大,说都数不清楚有多少人来过又走了,然后每天都有讲到类似话题
他们跟我说,我拿到的这个职位,最长一个待四个月,剩下有一个月、一周、一天
到两小时都有
听他们谈话内容也是感觉很想走,并且其中有一跟我同职务的同事,他说
他月底就要离开
感觉有种超现实的感觉 EVERYBODY IS LEAVING!!
尤其是今年才过2/3,除其中一位确定以外,应该还会有人离职,然后还要招
新人进来,有免洗员工的感觉。
这是什么情况?!!
作者: waterlovers (waterlovers)   2014-08-10 17:47:00
我记得事务所的流动率一向都非常高呀....
作者: orsonplus (奧森普拉斯)   2014-08-10 19:01:00
把事务所当进修补习班 沾一下酱油的比较多事务所培养一个能独当一面的工程师很辛苦 没事不会洗他
作者: DragonDeath (无名氏)   2014-08-10 20:23:00
看事务所 不过通常小型事务所流动率很大小型事务所很容易因为急件难件多件压死工程师但是小型事务所通常比较可以接触到多种工作
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2014-08-10 21:59:00
‘一般来说’,其他理由都是假的,只有钱太少是真的
楼主: WalterbyJeff (Be the field)   2014-08-10 22:10:00
多少钱是合理的?平均工程师一个月写多少新案子?
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2014-08-10 23:57:00
案子数 * 每案产值 * 抽成 = 薪资。

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