昨天phone interview完毕
印度人的英文...如果有抓到keyword，大概可以猜到他要问什么
先问了我的经历、自我介绍等等
然后问一些之前工作上跟IP部门的Co-work状况
然后就问一些专利上的问题
不过都问申论题，没有问答题...
1. how to find potential infringer?
2. how to do invalidity assessment?
3. how to deploy a patent map等三个问题
前后大约花25分钟，扣掉一直在那边pardon pardon还有sorry i don't get you的时间
大概就20分钟吧XDDD
来信说的时候说一般来说会有2个round
第一个round是phone interview from headquarter
第二个round才会跟Taiwan office面试
心得就是skype的讯号还是不够好，感觉紧要关头signal就会突然变差...
(自己听不懂硬要怪skype...哈哈...)
但是真的...phone interview感觉运气成分也很大
如果那天真的signal很差就只能认了@@
※ 引述《ricca (助猫为快乐之本)》之铭言：
: PTT真是我的福星，昨天还在担心
: 就接到了Phone interview invitation
: 但是是个神奇的公司，叫做TT consultant
: http://www.ttconsultants.co.in/
: 虽然觉得希望很渺茫，还是问一下有没有人听过这家公司...XD
: 网络上找不到太多的资料和评价，而且总觉得网页有点阳春
: 这家公司在竹科硅导里面 @@
: 今天要Phone interview
: 印度人的英文我好害怕啊（抱头.....)

推

推一个 加推楼上加油

这三个问题应该不是新人答得出来吧

而且还要用口头回答 超难的耶

只是用英文聊天就算了 用英文问这问题…超硬XD

这个印度公司太可怕了，是血汗工厂吗？周六还寄信给我还是说印度没有周休二日？XDD

你要看他发送时间阿 不是收到时间 不过有没有周休二日我就不知道了 这题目我想了一下 好难喔><

是发送时间呀~~

工作英美不做丢给印中收拾的,不就是劳力密集工作吗,不然咧

推

昨晚收到hr的来信，headquarter周一会直接发offer给我不过有版友提醒我不要报太大希望，印度人的薪水很.......而且HR周六晚上还回信也太惊人了...等周一真的有拿到Offer再回来分享情况~

http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=job&j上面弄错http://tinyurl.com/mn4wmx3

我不太知道做举发侵权检索这种性质的工作在台湾行情是怎样但若在美国,开这种价钱真的很低. 印度人通常不会是很愿意给很多钱的 你想想他们国内自己的薪资水准就知道了当然若有举发美国专利成功的经验 价钱应该更好谈

不过这练个几年应该很好跳槽吧

r大可以试试台湾的jones day看了一下e大所说 觉得很有道理 我猜r大也是台清交出身 一定也有同学出国念书及工作 你可以问问他们对印度人的观感与评价 会不会比黄种人更会坳人压榨人?

其实倒不用担心举发无效相对薪水低，就所知tt似乎是接3的业务不少，近似专利产业报告，而且台湾没这么多无效的案源，有诉讼能力的所都只能当小菜吃了，似乎不太可能以此为主业务。至于patent map能不能练功？我就不在此挡人财路了。又，众达现在会愿意收无经验的新人吗？目前业界应该是只有电类新人比较有机会，当然可能是我太久没更新资讯。

我8,9年前还在国内，当时应征jones day是录取的。PS:我是电类

你也帮帮忙,拿美国比台湾薪水...要比就比CN,有经验的薪水在专利发达区域已经开始往上跑3年经验以上开始有15k~25k rmb水准8~9年前,在08年风爆以前的资讯,= ="

真是感谢大家热情的资讯耶~感觉受到很多前辈的加持，哈~今天再度收到了创智的面试，等去了再回来跟大家报告...

创智拼一下,对你应该会比较好

创制应该也是以业务3为主，hmmmmm

我可以请问一下‘业务3’是什么吗？XDD