大家好
这两天面试的到一间台湾机电工程商外派泰国的财务会计。
这间公司在台湾成立的时间算蛮长的，在许多县市有办室处，大陆也有二间分公司。
但在泰国的方面是在去年8月才新成立。
已经有mail询问公司一些大致情况，但仍有困惑，因此想询问大家的想法跟意见。
目前在上市公司担任财会三年，从事财会的经验约为七年左右。泰文可以基本听说读写。
公司方面提供的资讯如下：
工厂位置：亚洲工业园区和驻普拉吉布里304园区(网络上好像找不到这个位置)
公司职务：财务会计，但需兼一些人事
工作时间：周一至周六，八点到五点半中间休1.5小时
薪资：目前公司约开8万左右(只大概提了整包的价格)没有拆分，可两分两地支付。
泰国领基本外国人薪资，剩余的在台湾支付。年终一到二个月不等无三节，仅中秋跟年终
(据说每年会有一笔工程奖金，但不一定会有要视公司的业绩量而定。)
住宿：个人宿舍水电瓦斯公司支付，宿舍到公司交通有接驳车。
三餐：早餐补助3元/RMB，午晚餐补助15/RMB，公司基本有阿姨在煮饭提供三餐。
交通：一年五张来回机票，每次返台七天，无需进公司。若机票未使用视同放弃。
期假：跟着泰国放假，台湾过年放假但需以泰国假日天数补回过年假天数(这个不太理解)
年假计算：返台假包含特休假，全年返台休假天数多于应有特休天数者，不得再休特休假
较特休天数少者得补休特休天数减全年休假之剩余天数。(这也不理解)
以上再麻烦大家不吝的提供意见跟想法，谢谢

一周工时48小时会不会太长

他们说泰国基本规定时数是48小时

东南亚都上班六天 /大陆会上班五天-六天感觉外派5张机票 就正常水平的薪资就机票没法换钱 较吃亏/假期我也看不懂注意泰国领薪还要课税喔地点:亚洲工业园区 Prachinburi 巴东府 吧

请问s大，可以提供不两地领薪水的方式吗？拿工作签不是代表一定要有基本薪45k吗？另外驻普拉吉布里304园区这个是哪里呢？

泰国工厂类型都是一周六天，其他行业都日周休二日。泰国工作要工作签证，有工作签证就要缴税，一个月四万五是法规薪水。一个月四万五一年最低需缴14,600的税。

以工时来算的话很奴！ 地点如在巴珍府的话需考虑会很无聊。还有没提到台湾特休？

依原po条件可以在台湾找到差不多且周休二日的吧...

泰国的薪资部分如果不熟泰国的税务和保险自付额情况的话，谈的条件用实领薪资比较保险吧

公司有写假的部份但是看不懂可能要再跟公司确认感谢a大的建议!

外派才破百初 太凹了吧

推Billy泰国王

可以再要高一点 特别是如果宿舍到办公室通勤时间长

考虑年假35天、5张票、包住宿，制造业工厂算合规了。7年工作经验，但无海外工作or事务所跨国项目经验，这价格个人觉得还合理，毕竟如不熟悉当地财会税法及作业模式，还得多培养几年才能推上管理职，薪水才能向上跳。不过制造业的薪资普遍较低，行业支付能力就是如此...