看起来H1B abuse的问题终于引起重视，最新提案预计会以申请人为单位来抽，而不是像现在这样是直接抽registration
节录部分内容如下
“DHS proposes to address H-1B cap registration abuse by changing the way USCIS selects registrations. Instead of selecting by registration, USCIS would select registrations by unique beneficiary”
这目前还只是提案，但如果顺利的话，预计最快明年实施。
https://www.federalregister.gov/documents/2023/10/23/2023-23381/modernizing-h-1b

抱歉，手机发文有排版问题...

推改革..

台人利多

现在比较难的是拿到 interviews and offers

用手机看实在是没办法看完那落落长的文章 XD 我想到的问题有，那一人拿多个offers怎么办，是由本人决定丢一个h1b申请就好，还是由USCIS在某人的多份案件中随选?因为这篇文说到:USCIS would select registrations by unique beneficiary，但这句话看不一个人是否只能有一个reyregistration，或者可以有多个registrations然后由USCIS只抽出一个(by beneficiary)我是希望前者啦，因为如果是后者的话(多个regs)可以吵得问题就更多了，比如随机挑出来的那个可能不是本人最想去的，或者后者其实也没有什么帮助，因为抽签机率似乎还是一样然而个人他的中签率还是会高一点，不知道这个proposal有没有提到细节就是 XD 不好意思，因为用手机看实在没办法看完proposal~~更正，抽签中签机率应该会变高，但是多送的人其实还是有优势。

应该是后者，虽然一个人可以有多个registrations，但不会提高他的中签率，这个提案有讲到。

Cool 如果多抽的人没优势 那这样的话就是不只一人只能抽中一个签 而且进抽签池里的只能有一人这样大推啊

这样以后公司 知道你在外面有offer吗？

另外提案中有提到，对于有多个公司offer导致有多个registrations的申请者，一旦被抽中，每间公司都会被通知中签，都符合资格可以file h1B。实务上这大概会变成，一旦中签后，申请者自己选择其中一间入职吧。这样挺公平的，既不影响中签机率，中签后也可以自己选择公司入职我觉得这是一个很合理也公平的改革

一般人会需要多个registrations吗 我还以为那已经是漏洞

multiple registrations依然是合法的，只要你的offer是真实的且公司彼此没有关连就行。这情形可能发生在当你跳槽拿到复数个offer时

看来 H1B 末班车有机会加开班次了

我好奇这种H1B抽签方式的变革，需要走完完整的立法流程吗?比如像万恶的S386那样会经过众议院再经过参议院?

我理解是不用，今天正式开始听证程序60天，60天后只要addresses all comments就可以执行了

我去年在留学板说过未来不可知，想来美国就能来，不一定要因为被去年的情况给吓到，看来现在机会就来了，可惜之前发言还被留学板的政治魔人乱嘘~~现在想起那个咖颇呵如果今年可以实行~那我满期待明年h1开奖的情况~XD*今年可以通过

这也不算什么机会吧.....中签率就是从1x% 变成2x%，三年都抽不到机率还是很高，且抽签人只会越来越多

从10%上升到20%意味着100%一倍人的增幅，这不多什么才叫多…

会上升很多，而且今年的中签率也不是1x%，而是2x%往年overall中签率也都在3x%，能回复到3x%，三抽不中的机率就在3成多而已了，何况硕博士学历机率更高。何况硕博士学历抽中机率更高总之是个方向对的改革~支持~

扣除近两年，其实往年都在4x%以上啦。不过如果能从2x%上升到3x%已经算很不错了

我之前就是 multiple registrations, 在A公司边上班边面试, 刚好B给offer的时候要抽, 就AB一起送

楼上两个还好啊

看里头的 table 4 有人有 75+ registrations

台湾人不用担心啥3抽不中, 第2年就差不多办好绿卡了

依现在的处理时间，第二年搞不好PERM还没file勒 XDD平均而言，PWD现在至少6个月，打广告2-3个月，PERM 现在逼近12个月，再加上律师处理文件时间，假设没有audit & 律师很配合，拿到PERM certified现在 平均都要抓两年了。i-140可以pp所以还好，但现在485有排期了，就算day 1 GC，三年OPT时间也不见得办的下来，h1B还是很重要的

好奇现在还有多少公司会办day 1绿卡，我听到一堆都是要抽到H1B才会帮忙办的

我也以为大多数是抽到H1B才会往下跑

#1axf9l8F (Oversea_Job) 这么多人贡献的文章 怎么可以不看呢~~~

记得当年从口头跟主管说想办绿卡, 到Perm + 140通过好像只有5个月更快的人连485同时跑, perm + 140 + 485半年就好的也不少前几年塞的人太多, 这波衰退校应大概过几年又可以回到之前的速度

找到工作机率变低是因为工作机会没前两年多 但我相信留学生数量还不会降低 吧

PERM的提交数量一直上升 https://tinyurl.com/2b8rmwmy除非衰退变得更加严重否则PERM应该没有机会变快加上现在很多人都改申请 EB2-NIW 根本不受衰退影响例如FY23-Q3 EB2 ROW I-140 filing当中 PERM vs NIW 比例约是 1:4 这在以前根本无法想像很多day 1 绿卡公司如果你有排期的话就不会day 1 了随着 ROW 排期越来越长，很可能会有很多公司结束 day 1政策而一定要有 H-1B 才能办以前的人绿卡很容易，现在已经很难了，接下来排期只会更长

一样要先读Master再拿到Offer再抽签 XDD

就算按照人头抽签，很多ICC还是会帮很多挂在ICC却没工作的人抽签，毕竟抽中才要准备client letter等文件，所以实际上人头数还是远大于实际有工作的人数。除非把申请成本大幅提高，否则中签率还是很惨，去年传出要提高申请费用到200多美金，目前也没确定实施

我朋友毕业找不到工作，他爸帮他办EB5后就留下来了，对他来说h1怎么改确实都没有影响

https://tinyurl.com/y8ba9p29 这边可以看法案留言看起来大家都能够去留意见

这样改比较公平啦！