楼主:
Vanced (维安斯德)
2023-09-14 22:00:54各位前辈们好
看到最近都没什么人在讨论美国软工的就业情况
故想请问大家认识的在美硕士新人最近毕业找不到工作的比例高吗？
和虽然知道两三年后的市场很难预测
但还是想请问在美国软件业上班的前辈们怎么看两三年后软工新人的就业机会？
先感谢各位前辈~
没有回温 各厂依然裁员中 ICC或NGO里面OPT的好多馁
作者:
cityport (马路不平避震故障)
2023-09-15 01:18:00应该还是不佳，ICC很多抽中H1B的被直接撤offer本来要从印度运来的阿三，人数减少非常多
作者: hopkinwalker (grumpy cat) 2023-09-15 02:08:00
新的head count很多开在东欧跟印度
作者:
neak (neak)
2023-09-15 02:11:00软工主要是靠创投，利率高就没有创投的钱，就会裁员缩顿减少开支，大概要等利率降低才会好转。Amazon 现在宣布解除WFH，不愿意回公司就请你卷布盖走人，其实是一种裁员手法，希望你主动离职他就不用付资遣费
建议改去哥伦比亚或委内瑞拉留学, 南美洲妹子身材真的超赞, 能把到几个拉丁正妹才是人生真理, 市场回不回温也不再重要了~
作者:
Siika (诗花)
2023-09-15 03:16:00G砍几百个recruiter 之后几个Q大概没要招人了
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-15 07:50:00experienced hire有比较好，尤其是Sr.以上职位，常常被reach outnew graduate应该还是艰难，要等大厂下次大洒币了
作者:
iceorz (喔喔~~~)
2023-09-15 11:33:00我觉得 by quater 来看裁员趋势会比较准
回pornstar，我有哥伦比亚朋友，你讲的基本上是事实，但满令我意外的是南美洲的工程师其实薪水不错，年薪2-3百万台币的他身边朋友一堆
作者:
sorryla (Mr.东)
2023-09-15 13:20:00看你跟什么时候比，跟半年前比有比较好，跟两年前比没有
作者:
umum29 (....)
2023-09-15 14:40:00最近真的没什么职缺 就算有经验的一样难找
作者: IMBonjwa (好运到！！) 2023-09-15 18:07:00
没，偷裁小人数的很多
作者:
expury (ao6x87)
2023-09-15 22:46:00Google 刚砍一批 recruiter 不过发现 Meta 开始重新招人了
作者:
peter98 (新兵)
2023-09-15 23:11:00META之前是砍太凶吧 现在把砍掉的人再找回来 薪水变低颗颗
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-16 00:02:00其实薪水没有变低.. 现在一堆e5 500k，只是不知道会不会很快又layoff
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-16 00:04:00我指刚进去的e5
作者:
expury (ao6x87)
2023-09-16 00:55:00但是 Meta 也变成新一代 pip factory
作者:
ccas (昆蟲ä¸ä¸€å®šæœƒé£›)
2023-09-16 03:11:00朋友在找工作，听他说体感有比年初好一些但我们自己仍然在hiring freeze
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-16 05:16:00真的不少刚拿到offer的E5 TC 500K啊，你不信我也没办法breakdown大概是225K base + 15% bonus + 840K RSU(4 years) + sign on
作者: MiMiFoReVeR (K.Y.) 2023-09-16 05:57:00
感觉很迷 但目前身边的newgrads都有上岸
作者:
ms6163 2023-09-16 09:19:00E5最近的确是那么多… 而且我的还在几个月内狂涨 XD
作者:
dannyko (dannyko)
2023-09-16 10:25:00Meta广告组大捞人 TT有在面NG 就这样了
砸钱招人再pip再开人 move fast! GoGoGo
作者: s06yji3 (阿南) 2023-09-16 17:24:00
pip factory 是什么意思840k RUS真夸张。是把你砍了RSU就不用兑现所以随便开？
我认识上岸的，好像在台湾都有3年以上经验，但可能是样本的问题？
那个RSU是有八卦的我身边有个朋友就是在某SW大厂的重要HW组 被找救火RSU的数字惊人 然后救完了真的就砍了 老板升官下面BYEBYE 这个最近还蛮有名的 台湾应该不少人中枪问题在于这当时是怎么核出来的....
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-17 01:12:00是不是进去救火完会被砍不晓得，但这个数字现在算满常见的
作者:
wixter (hmm)
2023-09-17 02:07:00没什么八卦吧，就湾区E5顶包阿，还有sign-on是100k基本上你只要是faang来的，meta都直接给顶包
作者: velaro (下路双组合) 2023-09-17 03:18:00
作者:
csco ( ARM 株式会社)
2023-09-17 04:17:00看来大家都用linkedin
作者:
ikai99 (18岁的天空)
2023-09-18 11:51:00被裁后大概花了一个月找到一个派遣工，感觉缺还是很少
作者:
pig0038 (颗颗)
2023-09-18 19:08:00meta 跟 amazon 在北美重启招募，但开放职缺数不知道有没有裁员前的1/10...
作者:
bb21567 (逼逼饿1舞遛漆)
2023-09-20 04:45:00而且感觉很多公司不太招new grad 而是从intern convert FTE 可能是趋势
作者:
leoying ("专业"就是帅的表现)
2023-09-20 11:29:00哇，湾区已经通膨到HW L5 840k sign on！
作者:
ztdxqa (ztdxqa)
2023-09-21 09:34:00840K sign on ????? 哪里的包那么好
作者:
donkilu (donkilu)
2023-09-23 02:18:00没有回温RSU给再高 砍掉就全部没了 空气大饼不用钱
作者: Brioni 2023-09-23 17:13:00
怎么听到有些公司裁了后重找的整包结构回到2020然后开不少hc 在亚洲
作者: taitzyhwan (资本主义) 2023-09-23 20:57:00
280投 11面 fyi