网络上搜 “Ansys” 几乎都是软件教学 几乎找不到工作心得相关的文章
所以分享一下工作心得给有兴趣的朋友参考
<简介>
Ansys 是个工程模拟软件公司 (CAE/multiphysics)
R&D Engineer 的工作是在研发 Ansys 的软件
间单来说就是软件工程师 (SDE)
所以跟 FAANG 的软件工程师差在哪呢?
Ansys 的软件工程师需要对 computational mechanics 和背后的数学理论算法很熟悉
包括一些数值方法平行运算
相对 FAANG 而言 Ansys 对 coding 技术的要求没那么高
也是因为对 coding 技术没有很高
准备面试没有一定要刷题
Coding 大概就是读博班时会写 in-house research code 的程度就差不多了
薪水方面是没有 FAANG 那么吸引人啦
但可能是 工程模拟软件公司 里面最高了
<面试>
很一般的三轮面试
最后一轮因为刚好遇到了 covid
on-site 改为线上
第 1 轮:
HR 问一些基本的 behavioral questions
聊一下自己的背景
说服 HR 自己的背景跟职缺相符
还有期望的待遇
第 2 轮:
未来的 supervisor 比较具体的说明工作内容
针对提供的 resume 聊以前做过的 projects
如果以前常常在 conference 跟别人尬聊
这关应该很轻松
第 3 轮:
准备一个 45 分钟的 Presentation
听众是未来同事或主管们 (大概 7 人)
重点是在说服大家自己以前的研究跟之后要做的工作高度相关
所以在前一轮的工作内容说明这里会用上
Presentation 结束后就是几个小时的一对一拷问时间
什么问题都有可能 真的很考验体力和专注力
<待遇>
第 1 年只有 base + relocation fee
第 2 年之后会有 base + bonus + stock
Promotion 据说是三年调一次 (可能是浅规则没有很确定)
<公司环境>
Ansys 的 headquarter 是在 Pennsylvania
在这里会针对 Livermore, CA 的 branch
这个 branch 以前是 LSTC (LS-DYNA)
2019 年时被 Ansys 并购
这里每个员工都有自己的 office
大小跟大学教授的差不多
有提供咖啡还有简单的厨房
可惜没有餐厅健身房...
Livermore 这里的 R&D 全部都是 PhD
甚至有退休教授
所以整体的气氛跟在学术圈感觉差不多
有任何问题大家都很愿意帮忙
有任何想法都可以讨论
遇到的人都很好相处
大家都很尊重他人的下半时间
<工作心得>
本部门主要在开发维护 LS-DYNA 软件
我学生时代没有开发大型软件的经验 (几千万行 code)
也没有同时跟那么多人合作过
改一行 code 可能会影向到很多客户的计算结果
QA team 每天都会发现 bug 给 R&D 处理
比较资深的 R&D 会做比较多开发满足客户的要求
大多的组是一周一次 meeting
如果没有什么特别急的 project
几乎不用加班
上下班时间跟自己的 supervisor 沟通好就好
很有弹性
一个月有几次的 Seminar or Tech talk
可以让大家知道其他部门最新的开发成果
偶尔会邀请大学教授给个 talk 创造合作的机会
目前对整体的工作条件我是很满意的
还没有想要跳槽的动力
如果未来想要高幅度的加薪
就刷刷题去试试 FAANG 吧
<关于身份>
如需要 H1b 签证
可以直接通知 HR
公司会全权交给合作的 Attorney
拿到 H1b 半年左右公司会开始申请绿卡的程序
取得绿卡后三年内离职需要偿还申请绿卡的一切费用
<内推机会>
都读到这里了 应该是对在 Ansys 工作有点兴趣吧
想要内推的欢迎跟我联络 [email protected]
来信请提供有兴趣的职缺 https://careers.ansys.com
还有 Resume
Good Luck!