30岁女，曾在湾区FAANG当DS，但因为H1B屡抽不中，最后回台湾(只有台湾身份)
幸运拿到一份在台湾的远端工作，是梦寐以求的global pay(可惜公司无法办他国签证)
老实说我非常喜欢现在的公司和组，但工作这几个月发现
1. 每个礼拜的daily active users(DAU)都在掉，此趋势已持续四年
2. 目前待的产品BU营收只占所有公司产品营收的5%
这些迹象让我十分担心会不会突然被裁员(或许也跟我忧郁+焦虑症有关>"<)
简言之，想请问各位前辈，如果在一个前景不太明朗的公司工作，你会
1. 趁现在job market很热时，用day 1 CPT去美国跳槽?
2. 继续待着，学技术、养身体，等到最后被辞退领资遣费再考虑下一步?
3. 还有其他选择吗?
谢谢!

看起来是古狗or微硬

不见得要用 day 1 CPT 啊，也可以跳槽其他远端工作

身体不好不要勉强担心被裁员 应该是准备好面试pipeline:一个月面两家而不是异想天开去搞什么day1 cpt

1几乎不可行 day 1 CPT能这样搞是因为OPT用完后F1尚未失效就境内转学然后挂CPT 你的例子AIT肯定直接打一巴掌除非你不用去AIT面试新的F1 不然第一条路不用想建议2 随时准备换工作

2吧~400万好好存些备用金~被裁时就找下家就好了

2吧，正好没有一被裁H1-B grace period就开始倒数的压力

3.不知道有没有博士学位，有的话现职走NIW先解决身份问题

担心被裁员是正常的啦...

FAANG 里面担心会裁员的感觉就是…

是以前在Faang 不是现在在faang吧 记得这位远端澳洲工作

感觉好爽 在台湾领四百多

裁员也没什么不好啊，我们公司同事都蛮想被裁员的，可以拿package 然后都马上找到下一份工作，无缝接轨还多拿几个月薪水

FAAG 没有绿卡 support?

内转到赚钱的部门呢？

怎么没有内转加拿大继续抽签证

感觉要先弄清楚自己想要的是啥吧？想要的东西怎么排序？主要是想要在DS领域的精进？还是要高薪？还是要移民？

demitri: 当初澳洲的那个薪水比较低吧，这个应该是再找的

当然是2 有高薪不领是要跳去哪里 何况人在台湾领这种薪水转一年抵过你在美国存两三年 更不要说你又没绿卡没工签是要怎么回美国按到2补回来或者你看看有没有办法内转到公司其它部门

2. 400w在台湾好好养好身体. 健康第一

我觉得day-1 CPT这东西根本是在进一步欺负没有抽到H1B的人，有些公司也不愿意雇用使用Day-1 CPT的员工

薪水这么高还怎么跳，能领多久算多久另外试着向你老板贡献其他绩效

找一个可以抽H1B的公司吧

在台湾好好养身体，健康第一啊

有没有考虑过拿L1啊?

趁公司还活着练技术啊