一、前言
自去年1/4就职以来已经顺利做满一年了，目前的工作合约到今年2/14为止。等待新约消
息的同时想说发篇心得文，给未来想进入遥测领域的朋友当作参考，也帮自己积积阴德希
望顺利拿到新约(′・ω・‵)
遥测的范围满广的，不过大家最熟悉的应该就属利用卫星观测地球了。去年大排长荣的那
段时间，各国竞相公布卫星影像比拼分辨率就是遥测应用的实例之一，当时的卫星影像可
以参考板上这篇文：https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1616855545.A.3E0.html
这篇文章主要是简单分享一下个人背景、求职过程以及工作一年来的感想。工作和产业都
很冷门，对大多数人来说可能都没有参考价值，个人文笔也不太好没办法写成精彩的故事
，还请各位多多包涵。
二、个人背景
学历非常一般，中央大学地科系学士，哥本哈根大学气候变迁硕士，没有名校光环成绩也
普普通通。工作经验近乎于零，只有在台湾大学做过一年研究助理，主要的工作前半年是
辅助一位国外的博后收尾一项台湾公部门的计画，后半年是负责操作实验室的岩芯扫描仪
，跟遥测可以说完全没半点关系。更惨的是硕士毕业时已经28岁，整体条件从劳动市场资
方的角度来看其实满劣势的，没有特别突出的点，自认属于路人等级。这样的条件放在台
湾的就业市场，我想差不多就是拿个三万多了不起四万吧(ﾟ∀ﾟ)
至于28岁才硕士毕业的原因，简单来说我晚读一年加上大学为了去美国打工度假技术性延
毕一学期所以23.5岁才大学毕业，毕业后排队加上当兵又蒸发掉一年半，接着因为退伍那
年申请美国研究所全军覆没所以又花了一年边工作边申请，最后26岁才开始唸硕士28毕业
(′;ω;)
三、求职
2020秋丹麦硕士毕业后申请了establishment card，拿到了两年丹麦的居留权。这两年在
丹麦工作公司不需要帮忙申请签证，算是丹麦政府给留学生的一点好处。不过我最后只用
了最开始的三个月，将近9000台币的签证费就这么丢进水沟，真的有点心痛。
2020年底正值欧洲各国lockdown期间，工作真的非常难找。比我早一年毕业的台湾人在找
了一年工作没结果后决定回台湾，跟我同年毕业的另外两位台湾人一位找了约莫半年才拿
到英国的offer，另一位选择在丹麦创业，我能在短短一两个月内拿到奥地利的offer真的
是欧到不行，比单抽SSR还爽(ﾟ∀ﾟ) 不过看到这边大概可以发现我身边几位台湾人包括
我自己最后都没有拿到丹麦的offer，留丹率0/5供各位做个参考。顺带一提丹麦的移民政
策也非常严格，不仅永居的条件要求在丹麦住满八年，丹麦还是唯二不适用欧盟蓝卡的欧
盟国家，就我看来不是一个友善移民的国家。
虽然我当初很希望在丹麦留下来，申请的工作大约有一半都是丹麦的公司，其中还有同班
同学就是用人主管的职缺，但没有一间拿到面试，就连罐头拒绝信也只收到一两封，其余
都是石沈大海。除了丹麦的工作之外，只要在欧洲而且职缺与地球科学、地球物理、地质
、气候、遥测稍微有点关联我也都会丢，即便如此这些领域真的非常冷门职缺也不多，在
LinkedIn的搜寻结果寥寥几页，当初搜寻时候真的满绝望的。最后我丢了18个缺，拿到唯
一一个面试跟唯一一个offer，还是我投的职缺中最想拿的缺，没什么好说的就接受了。
面试的过程其实满快的，我在某天凌晨两点半的时候把求职信写好，连带我的履历跟硕论
一起丢出去。隔了一天我就收到人资的回信，信中稍微解释了公司的聘雇流程，并给了一
份入职测验。测验的内容包括利用卫星资料分析野火事件、浏览公司合作伙伴的网站并提
出反馈、使用一个指定的Python package下载指定地区与时间的全彩卫星资料并呈现全彩
影像、分析其中一个影像分类资料的品质和一题加分题：提供一个方式分辨卫星影像中水
、植被跟非植被的区域。测验给了一周的时间完成，我在截止日当天凌晨完成并送出，五
天后便收到人资回信邀请我三天后进行第一轮面试。第一轮的面试是由我现在的两位同事
及另一位负责成立我们这个组的同事进行，首先由他们各自自我介绍，接着轮到我做自我
介绍，结束之后面试官稍微问了我喜欢这个领域的原因、写在履历上的经历、未来规划，
最后还突然问我有什么兴趣，因为其他人在履历上都有写就我没写所以他们很好奇，第一
部分就结束了。还好没有问为什么要来本公司这种无脑问题，出国求职大多不就为了拼一
个身份跟较好的待遇(′・ω・‵)
面试后半段就着重在我完成的测验，这部分进行得比较久，也问了很多细节。比较有印象
的问题包括：如何完成测验的？为什么选这样的方式完成？知不知道有另一种方式可以选
择？知道的话为什么不选？我提出了噪声过多的问题，有没有什么办法可以过滤掉噪声？
最后一题是我印象最深刻的，因为我完全没有处理卫星资料的经验，这题我卡了超久不知
道该怎么回答，最后面试官说不知道的话也没关系说不知道就好，我就直接回完全没想法
了(ﾟ∀ﾟ) 整个面试进行了两个半小时，最后面试官说下周会在面试其他人选后通知我
结果，六天后我便顺利公司营运长来信邀请进行第二轮的面试。
第二轮的面试比起第一轮轻松很多，更像是跟营运长聊聊自己的背景以及对于公司和工作
的期待或问题，没有什么太刁钻的问题。我猜大概是我目前的同事选择聘雇我之后，发
offer前由营运长稍微看一下人，只要没有太大的问题就可以发offer了。我记得当天是下
午一点半面试，面试时间很快大概一小时左右而已，面试的最后就是跟我说明offer的内
容，结束后约一小时offer就寄过来了。至于我想从新年第一天上工，所以在等待工作签
下来的这段时间以个人身份在丹麦成立工作室并跟公司签服务合约，害我在丹麦又多花了
不少钱，这又是另一个故事了。
四、工作
我拿的offer应该算是一般的local hire，工时跟福利就是照奥地利IT产业劳资协议的规
定，薪资的话则是按照奥地利工作签证申请的最低法定薪资。2021年的规定是每月2775欧
元（税前），一年算14个月的薪资，6月时发第13个月的薪水，12月时发第14个月的薪水
。税率的话首先有18%的社会保险，扣完社会保险后剩下的再扣所得税。以我领的最低工
资来说实际上每月收入约1900欧，额外两个月的薪水忘记是免税还是优惠税率实领会比较
多。简简单单过生活的话，每个月大概可以存个1000多欧，虽然过不上太爽的生活，但也
不会需要辛苦计算每一笔支出。至于休假就是基本的每年25天，病假则是每年有5天不扣
薪的扣打。整体来说光是以上这些基本的东西，对于我这个没身份也没相关经验的老新人
来说已经非常好了(ﾟ∀ﾟ)
我的组包括我总共有六个人，除了我之外另外五个人分别来自法国、德国、肯尼亚、瑞典，
英国，小小的团队就聚集了来自欧亚非三洲的人，我觉得即便是在欧洲也非常特别了。组
内并没有上司跟下属的关系，属于扁平组织，气氛也很轻松，大家除了自己手上的工作之
外也会互相帮忙。当有新工作进来的时候，会先被归类为待分配，如果手上空闲对工作也
有兴趣就可以自己拿去做，都没人认领的工作就会在星期一的例会上讨论，以工作的性质
跟每个人的工作量来分配给最适合的人。工时方面正常就是朝九晚五，中间一小时午餐时
间，其他时间如果累了去喝杯咖啡稍微休息一下也是没有问题。我们组基本上非常弹性，
如果有个人因素需要提早离开或晚点上班也都没有问题，事先知会组员事后把时间补回来
就可以。这一年来我发现同事们都非常重视work-life balance，工作跟生活划分非常明
确，下班时间跟休假就是个人的时间，不该也不可以碰工作。我有一次负责写一篇技术报
告，但我的英文书写能力真的很差，又不想让草稿太难看，所以就趁周末跑去办公室想说
轻松没压力慢慢写。结果被跑来办公室拿忘记的东西的同事发现，后来同事在上班时间找
我去聊聊，开导我休息的重要性跟加班会造成的恶性循环，郑重跟我说如果工作太多需要
跟组员沟通请大家帮忙，如果是需要更多时间那就是需要更多时间，不能用自己的休息时
间来工作。
休假跟远距工作公司也是给了我们很大的自由度，只要有先说好即使是一个月的假也是可
以用力请下去。举例来说去年四月的时后因为家里的事情想要回国一趟，但回台湾有隔离
14天的规定，所以我又跟组员说好远距工作2周，这两周我就在旅馆上9点到5点的班，因
为时差的关系跟他们只有3小时重叠，有事的话就是这三小时间找我。隔离结束后我请了9
天的假，搭配两天国定假日总共横跨三个周末外加一个星期一，让我整整在台湾待了一个
月。还有一个同事也是圣诞节的时候请假，一路休到一月底总共休了五周。目前看下来只
要你有假，跟组员沟通好就能请，想要一次性爽休一整个月也不会有问题。
五、结语
这一年在奥地利真的让我体会到什么是快乐的工作，虽然薪水完全无法跟板上大神相比，
但就我一个能力普通的路人来说其实也不差了。以我唸的领域来说，地球科学、环境科学
相关在美国没有身份的情况下应该是没什么机会留下来。即使回台湾我想也是没有什么发
展空间的，毕竟如果用遥测工程师在台湾的一些求职网站搜寻也几乎没有任何结果。而我
一直以来就是希望自己能在国外（美加欧纽澳）工作，并想办法为自己多准备一个身份，
目前算是误打误撞走上一条奇妙的路。新的一年就期许自己能拿到一张无限期的工作合约
，然后职等可以升到3/3吧(′・ω・‵)
最后想分享一下这一年对于该怎么工作的一些想法：
1. 沟通很重要！尤其是工作上遇到困难或是负荷过大的时候，适时的沟通才能让其他组
员知道自己需要帮忙。
2. 工作只是生活的一部分。下班或放假时就要把工作摆到一边好好休息，长久下来对自
己的身体跟精神才是健康的。
3. 加班是错误的。公司付多少时数的薪水就做多少时数的工作，加班只是让自己的工作
贬值。更严重的是加班会让一件工作所需的时间失真，让自己进入恶性循环。假设我需要
花三天才能完成的工作，我多用了周末完成，会让其他组员以为这项工作只需要一日就能
完成，进而在下次有类似的工作时也认为我只需要一日就可以完成。
4. 要学会批判性思考。有些工作定义的很清楚就是去做ABC三件事，我发现我很习惯就直
接去做ABC而不去想为什么要做ABC，这让我常常忽略了一件工作的全貌，常常要问接下来
该做什么，并不是一个很好的做法。最近一次同事给我的反馈就是希望我别再像个机器人
，应该要多花点时间去了解工作，学习做个Decider
5. 真的有工作能够兼顾快乐、成就感跟生活！
祝福大家都能找到自己理想的工作，谢谢阅读！