拿到一个新公司offer
地点在旧公司附近
请问跟旧老板提辞职有什么比较好的说法吗 总不能说新公司钱多前景好 这样以后如果要回锅就不知怎么说了
另外到新公司自我介绍该怎么讲 被问到为什么来这里又该怎么说
谢谢

https://www.youtube.com/watch?v=DG44f6AJ9AA1.离职什么都不要说 2.月初离职确定有医疗保险cover3.能放PTO就先放完再提 因为一提可能当天就要离开4.安排最佳时机确定equity能领到最大值

可是假如老板第一个问题就是问：why怎办

美国不能强迫你回答这么问题 如果真要说就说家庭因素

在台湾我都说生涯规划,美国不能这样提ㄇ

我也想过说家庭/个人因素 不过这样就等于说“我不想跟你讲“ 对于共事过几年的同事和老板 想说有没有更好的说法

那你就讲实话啊你完全有不讲的权力 要讲你就讲跟同事主管加LinkedIn一个月后看到你的更新大家就能理解

在美国跳来跳去的很正常，都不用多讲，大家都知道敝司有人更直白的说：我得到了一个我无法拒绝的好机会

楼上这说法是很多人常用的借口吧应该说不是借口，就是实话实说

千言万语，不如实话管用

就说找到新工作就可以了 大家心知肚明 老板也只是打工的

讲越多结果新工作付双倍薪水比teamLead还高不是尴尬?

之前我同事想提离职不敢，我叫他EMAIL写好，请老婆按SEND我以前大学打工要离职，也有两星期前，把写好的离职信，丢在经理桌上

大佬，直接说就好了，为啥那嚜多内心戏？怕老板会阴你？如果现在公司对你很好就2 weeks notice当回报呗。米帝老板要fire劳工都直说了，为啥劳工fire老板不能？

说实话就好 有什么不行的？

two week notice 上不用说 私底下问的时候你才需要想说法

我就直接说我需要钱缴房贷车贷养小孩啊XD

不然说新公司可以permanently remote work，我可以举家搬到低物价的地区，Bay Area物价或生活压力都超大的。

你不说新工作多好，难道要说旧工作多烂吗

直说就好 我现在拿了别家的offer跟我老板聊 老板直接跟公司HR要求开个counter offer给我 然后又可以更多筹码跟另一方谈

谢谢大家回复 另外请教一下 如果有offer 要离职 可以跟老板谈能不能把我layoff拿package再走吗

楼上 想太多

长年老友开公司请我帮忙，这理由如何

直接讲就好了... 又不是闹得很难看 老板也可理解的

还好吧 美国跳槽常见 你太紧张了 不太有人会问为什么

如果Boss认为你能为他创造价值的话，自然加钱留你。