首PO,如果文法或排版问题请见谅。
小弟我是私立中段文组毕业的。日文N1（商用程度）,多益750左右。
目前待在日本快两年，这一份工作是在软银的某家店担任副店长的职务。转职的动机其实
就是薪水待遇不满足（年收320w）、以及对未来发展性感到担忧，因此决定转职工程师来
发展第二专长，所以预计当上副店长半年后开始转职。
因为我本身完全无相关经验，以一年半的资历来说也都被放在第二新卒的位子，所以我在
求职的过程中拿到的offer都是起薪20～22居多，年收甚至比我这一份工作还低。在心灰
意冷的情况下被我的朋友（日本人）推荐去他公司面试看看。我也就顺理成章的去了。
面试过程很出乎我意料的是，不是走一般的面试流程，而是直接先跟社长部长去喝酒，先
做初步阶段的认识。
在喝酒聊天的过程中非常愉快，也感受到社长好像也挺欣赏我的，喝到一半的时候直接恭
喜我拿到内定了（OS:？？？
随后还直接带我去キャバクラ庆祝。这一切发展的太快我有点站不住脚，但还是乖乖跟着
去了...
以上有点离题了，先说一下公司的资讯
这间公司开给我的待遇是起薪26，ボーナス２次，
决算赏与１次。社长跟我说年薪保障400up
没经验他们也会从头教，也不是什么契约社员。
听到这里其实我还蛮心动的。但问了一下我朋友，
这间公司虽然作为正社员但似乎也是派遣制的
但他说公司气氛很好，ボーナス有时候也会到40几万..
在阅读不少本版以及网络上对于工程师的心得来说还是会怕怕的
甚至有点放弃转职这条路。
想问一下这个offer该不该接受呢？
其他的因为太低薪、性质相同，所以不考虑了。
第一次发文如果有内容不足的地方还会补充，谢谢。

工程师不看实力就录取?感觉就雷 是应征工程师还是陪酒

所以工作内容是做什么呢？

日本文组当工程师有什么问题吗？薪水也屌打你现在工作一年半那个26很不错了吧

你要不要问一下有没有みなし残业之类的条件？

去了不行再跳槽啊

好像你现在工作不是雷一样 两个雷挑薪水高的不难吧还是你觉得你现在条件可以跳到上场企业？

上场企业是上市公司

人家讲上场企业，你在说上级阶层？！是在哈囉？！

有重新接触工程师的机会怕什么?失败是会倾家荡产逆失败就换一份工作而已啊，钱又没少领

喝酒拿内定感觉怪怪...是正常的吗

月薪26万是含加班费吧...也就是みなし残业...

你要重视的应该是工作内容才对！没有经过测验就录取是有点怪

看有没有住房补助？！

老板的性向如果是男生最好小心点

我倒觉得没什么奇怪的啊、就是知道楼主0经验后才见面的，而且之后会从0培训、那这样的话有没有所谓的面试又怎样？说到底在见面喝酒的当下老板就在看你的人柄了啊。 我有朋友也是在这种派遣工程师业界工作的，不会太差的 加油

就是派遣，还要先去现场面试，看客户肯不肯用你一个项目结束后会就要换现场了，常有人找不到现场工作网络查查 itエンジニア 客先常驻

就去学

派遣公司的确可能会录用没经验的，但可以说除非你自己努力不然依没经验+浅薄的培训内容不太可能在客户那拿到好的评价，bonus也不会多，但如果没经验又想转工程师派遣公司几乎是唯一解了然后26万可能是有被派遣才拿得到，没被派遣时应该是另一个价

签约内容看清楚，若是有写保障年薪就去，有些都是话术，日本人也很会这招，另外，可以上网查那公司评价。然后派遣应该是楼上说的，没派出去有可能薪水比较低，然后要是自己跟不上进度，真的能准时下班吗？

先上网查一下对方公司的评价参考一下比较好。介绍你的那位朋友有可能会为了拿介绍奖金，只对你说公司好的一面

听起来就很雷我是不相信派遣的加班只有那么少XDD加班少 不需要经验 400万起 喝酒即内定不是有雷没跟你说就是你是把日本公司当塑胶做的

雷再跳不就好了？面试很多时候是要找好相处的同事找一个很强的很难相处也没用社长可能觉得之前招有背景的很难沟通,不差一次抽卡失败确定公司不是做黑的,然后你又找不到更好的那就先去了以你的经历一般重工程的公司是不会面试你的,所以你参考的网络资讯效果不大,路还是要靠自己走看看

400万以上有很高的机率是用加班费累积起来。真的很想当工程师助理的话就去 大不了撑不住再换工作而已 不用怕

如果有加加班费进去的话很普通、没的话就还不错