首PO,如果文法或排版问题请见谅。
小弟我是私立中段文组毕业的。日文N1（商用程度）,多益750左右。
目前待在日本快两年，这一份工作是在软银的某家店担任副店长的职务。转职的动机其实
就是薪水待遇不满足（年收320w）、以及对未来发展性感到担忧，因此决定转职工程师来
发展第二专长，所以预计当上副店长半年后开始转职。
因为我本身完全无相关经验，以一年半的资历来说也都被放在第二新卒的位子，所以我在
求职的过程中拿到的offer都是起薪20～22居多，年收甚至比我这一份工作还低。在心灰
意冷的情况下被我的朋友（日本人）推荐去他公司面试看看。我也就顺理成章的去了。
面试过程很出乎我意料的是，不是走一般的面试流程，而是直接先跟社长部长去喝酒，先
做初步阶段的认识。
在喝酒聊天的过程中非常愉快，也感受到社长好像也挺欣赏我的，喝到一半的时候直接恭
喜我拿到内定了（OS:？？？
随后还直接带我去キャバクラ庆祝。这一切发展的太快我有点站不住脚，但还是乖乖跟着
去了...
以上有点离题了，先说一下公司的资讯
这间公司开给我的待遇是起薪26，ボーナス２次，
决算赏与１次。社长跟我说年薪保障400up
没经验他们也会从头教，也不是什么契约社员。
听到这里其实我还蛮心动的。但问了一下我朋友，
这间公司虽然作为正社员但似乎也是派遣制的
但他说公司气氛很好，ボーナス有时候也会到40几万..
在阅读不少本版以及网络上对于工程师的心得来说还是会怕怕的
甚至有点放弃转职这条路。
想问一下这个offer该不该接受呢？
其他的因为太低薪、性质相同，所以不考虑了。
第一次发文如果有内容不足的地方还会补充，谢谢。