[北美] 找工作的申请表格询问种族和性向 Swimmming PTT批踢踢实业坊

楼主: Swimmming (SW) 2019-09-28 22:06:22

PTT首PO，若有冒犯或任何不恰当之处，烦请指正和见谅。
以下正题

作者: Mariano42 (Mariano Rivera) 2019-09-28 22:10:00

科技公司求职写lgbtq 上机会大ㄧ点因为很多都有diversity hire 当然不是明文规定

作者: Assassin0306 (真仙人) 2019-09-29 00:53:00

这种事没有人知道吧，明面上当然是说没有影响

作者: marathons ( 豆娘囊鼠蜂鸟 ) 2019-09-29 03:24:00

就选"prefer not to disclose",ruo4就选"prefer not to disclose",若有影响就公司有偏见.姓氏可看出种族,照实填无妨,除非夫婿或养父让姓氏漂白.问否是友善LGBTQ+,无论如何,当然要填选yes.

作者: jatj 2019-09-29 13:06:00

楼上为什么一定要选yes?

作者: joychou (周开心) 2019-09-29 14:00:00

不会有影响唷，我待过的公司都会要求系统设定让recruiter跟manager看不到。这些资讯就是收集来每年hr compliance要上交政府的而已。

作者: pttnowash (不用洗) 2019-09-29 18:20:00

LGBTWHATHEFUCK都可申请

作者: jatj 2019-09-30 03:07:00

如果一定要选ＹＥＳ那跟只有一个选项有什么差别北韩选举吗

作者: marathons ( 豆娘囊鼠蜂鸟 ) 2019-09-30 07:44:00

友善LGBTQ+选yes,不会少块肉,也不会被误认为LGBT同类.

作者: bleedwolf (123) 2019-10-01 02:54:00

如果你是HR，看到有人直接选他讨厌LGBT，你觉得这人以后会不会引起内部纷争?HR偏好个性好相处的人

作者: jatj 2019-10-01 04:11:00

这种东西recruiter跟hiring manager没有权限可以看到吧就算看到我也觉得这也不能影响雇用与否我不friendly又如何?你因为这样就不雇用我这构不构成歧视呢?况且都有人说没有影响了

作者: bleedwolf (123) 2019-10-01 06:25:00

中国学联在校内干涉维吾尔族学生言论自由，标骂脏话马斯特大学注销校内中国学联会的资格，中国学生会主张他们应该享有"言论自由"去阻止他人发表意见所以楼上是一样逻辑，你不让我歧视其他人就是歧视我

作者: cityport (马路不平避震故障) 2019-10-01 06:39:00

很不幸的..美国宪法第一修正案就是有保障这一点

作者: moonshade (一只欧拉猫) 2019-10-01 07:24:00

就法律上来讲这些都不能当成录取或不录取的意见对HR来说只是留着当统计数据，而且真正能上是看hiring manager，他要是歧视LGBTQ我基本上也不想待这种team，不录取也是好事

作者: jatj 2019-10-01 08:00:00

blee我了解你的意思我想强调的是既然这个问题是在survey 它就不是录不录取的标准 hiring manager也看不到我本身会勾friendly 但是他不是我可不可被录取的依据规定就是如此我只是跟你说规定而已

作者: bigcow637 (Da New) 2019-10-03 10:21:00

我是HR,资料给不给跟面试没什么关系，只是我们做report就很辛苦，通常公司都会想分析diversity 来改善recruiting processLGBTQ这种问题通常应该也会有选项不作答，不然公司很容易被告

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