楼主:
Mui33 (mui)
2019-09-24 10:51:28各位前辈好,小妹刚从美国研究所(STEM)毕业,在湾区找工作,目前手上有两个offer,
希望各位前辈可以给一点建议。
简单叙述一下我的背景及offer抉择的症结点
背景:OPT第一年(8月底生效),在台湾有一年工作经验(系统分析师,分析客户需求并跟
工程师合作产出成果),偏好产业是科技业,职位是顾问、PM皆可
决择症结点:是否帮办身份、工作内容
公司一:
教育公司/ 专案经理
主要业务有:与美国学校合作AI科技课程,让学生从课程中认识AI
公司在美国只有5个中国人,面试时已经把所有人都见过一遍。
优点是感觉都很好相处,公司里的人也都在这家公司待了1年以上,转正职后公司愿意帮
忙抽H1B。
缺点是前三个月是无薪试用期,而且因为是由猎头公司牵线,等三个月确定录取后还会收
年薪的10%做佣金,如果我现在答应实习offer猎头公司也会收走500块订金,如果三个月
后我跟公司有任一方不想转正,500块也不会退回(相当于我可能花三个月做白工,还要上
缴500块),年薪约40k~60k,等三个月后才会谈确定的薪水。
公司二:
科技公司/ customer success specialist
主要业务有:跟客户谈需求,跟工程师合作产出成果
新创公司,做hr系统的chatbot,听面试官说他们募到了很多资金,公司正在快速成长中
。
优点是这家公司应该比公司一有发展性,产业也是我较偏好的科技业,薪水还没谈不过不
管怎样应该都会比公司一好
缺点是公司不帮忙办H1B,而且我是全公司第一个外国人,他们对处理身份的相关问题毫
无经验,而且我看glassdoor的评价发现这家公司人员流动很快(面试我的人都来公司不到
1年)
因为我有意愿之后要继续留在美国,所以在想是不是应该要以能否帮抽H1B为第一优先,
不过公司二也是我好不容易突破重重关卡才拿到的offer,放弃也觉得有点可惜,现在非
常烦恼,希望各位前辈可以指点一条明路(跪倒~)
作者:
we2011 (we)
2019-09-24 12:21:00猎头不是都跟公司抽吗 怎么会跟你抽 好奇怪
作者:
ryuu (我爱你啊~Kasim)
2019-09-24 12:57:00无薪试用期三个月合法吗?这两个工作听起来都满靠不住的
硬要选我会想选2,好歹还是科技业,履历多少好看一些
作者: choucy (choucy 2011) 2019-09-24 14:09:00
再找 or 回台
作者: tokei927 2019-09-24 14:14:00
2看起来比较好...1闻起来有被卖了还帮忙数钞票的Fu
作者:
laba5566 (最爱56家族 啾咪)
2019-09-24 14:49:00....现在484什么阿猫阿狗戏都stem惹这么鸟还不如回台...
作者:
hippogcl (arena)
2019-09-24 16:24:001好糟 可能勉强选2
作者:
yuhung (MimiBao)
2019-09-24 20:39:00流动率高要问原因是什么,你OPT才刚开始,如果要骑驴找马或是表现好后说服公司帮你办身分,2会比1好你在湾区找工作,请问1也是在湾区吗?如果是,一年40-60k,你要怎么活?你做顾问和系统分析,不要把眼界只放在湾区美国很大,湾区 != 美国市场听你描述,1非常糟糕,虽然会办H1B,但典型的把亚洲人当便宜劳工看待。还有猎头公司正常来说是和公司抽佣没错第一间公司听你这样叙述,感觉很不正常我自己也在找工作,虽然状况不同,但可以理解你的焦虑我的情况是我正在办绿卡,但EAD卡还遥遥无期(这是个漫长故事),所以很多公司不愿意等我,即使他们知道我绿卡基本上不会有问题。也是有愿意等我的公司,但开价非常低,表明就是要用低薪聘雇廉价劳工,但如果我答应了,这就是破坏我自己努力赚到的学历价值。照你的叙述,第一个offer头三个月不给你薪水(坦白说看起来不正常,确定没有违法?)你也可以接受,表示你短期内没收入是可以过得去?如果是,那与其被第一间压榨,那不如靠2或一些可以维持OPT的volunteer去维持你目前的身分最后就是建议你,找工作不要限制自己在湾区美国很大,机会很多,湾区很舒服,但居住成本太高
作者: wwweihao (wwweihao) 2019-09-25 12:53:00
原PO正妹帮推
作者: rereterry (rereterry) 2019-09-25 18:02:00
如果你只是想先冻住失业期,还不如问教授有没有volunteer 的缺让你挂
作者:
ParkerWind (帥氣帕克風!!!)
2019-09-26 00:28:002的薪资待遇是如何?