[北美] 关于一种面试情况的处理方式

楼主: s1s1 (胖鸟)   2019-05-03 03:00:41
大家好
我是将要毕业的USC硕士生
昨天去面试一个在LA的internship的职位的时候
遇到了一个我不知道要怎么处理的情况,想请大家提供点意见
以下是前情提要
那公司直接连络我说有一个intern职位问我有没有兴趣
但没有提供job description
因为是间跨国企业然后又直接提供on-site interview
而且职位名称跟我的专业是高度相关的,所以我就直接去面试了
面试内容是连续六个一对一的30分钟面试
其中第三个面试官进来
坐下来的第一句话就是:
“我没有任何问题,你有什么问题吗?”
然后开始看手机(我猜应该是在看信件吧...)
我尽量就著之前几位面试官提供给我的职位资讯
跟之前准备好的几个问题跟他对谈
可是因为他的回答都是超简短的那种方式
所以我大概撑了15分钟,就进入了冷场的状态
然后他再滑了一下就说:“如果你没有问题,那我就走了”
接着就离开了....
回家想了想,我觉得我当时反应不过来
所以处理得有点糟,想请问一下大家遇到这类型的面试官都怎么处理啊?
想说反省一下这样下次面试会更好一点...
唉唉唉...
作者: tomcy (锋哥)   2019-05-03 03:44:00
面试多了总会碰到奇怪的人,我觉得直接onsite的都很雷
作者: Cavalier (Cavalier)   2019-05-03 03:58:00
无解 面试是双向的 他硬要来这套也真的没办法
作者: j6h3id (查水表囉)   2019-05-03 04:02:00
直接onsite的如果是认识介绍的还可,全部来者不拒的就不予置评
作者: flash5408   2019-05-03 04:41:00
一楼 google都直接onsite耶
作者: jatj   2019-05-03 04:46:00
google哪有都直接onsite 我至少有两轮电面
作者: flash5408   2019-05-03 04:58:00
喔我个人经验啦 不代表全部的人
作者: musie (Sirius)   2019-05-03 06:07:00
我google也直接onsite
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2019-05-03 08:15:00
我google跟HR谈完也直接onsite
作者: lanexs777 (GGSM)   2019-05-03 08:18:00
公司管理问题吧 跟你什么相关 大公司面试官都会跟你拖到时间到
作者: thomasf45566 (表哥)   2019-05-03 10:31:00
我面美国G也有遇过类似的 题目念完 clarifying questions爱答不答 从头到尾一直滑手机 遇到这种就认命吧
作者: donkilu (donkilu)   2019-05-03 11:52:00
感觉他是临时被抓来的吧...一副不想面的样子
作者: kruz (路人)   2019-05-03 12:07:00
不是你的问题是那个人根本不想花时间面试.可能有面试quota吧
作者: koster (斯特隆)   2019-05-03 12:33:00
你怎么知道他会决定? 有的人只是面试的其中一关 但只要没有大问题 用人经理甚至不一定会问每一个面试官意见
作者: kruz (路人)   2019-05-03 23:14:00
建议你不用想太多.有三个人面试他绝对不会是决定的那个..通常被抓去面试又不想去的人的决定会跟其他的人差不多..也就是说你赚到的可能性蛮高的(假定前面两个你的表现都不错)看错..就是1/6是不想面的.那你根本不用管他的感想 XD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com