座标：湾区
职位：firmware
之前在外州工作6年，去年3月来到湾区，被现任公司非常低薪压榨
现任公司：台湾上市小公司，苹果供应商，同事好，蛮操。
拿到MRVL offer，现在薪水+50%，做serdes，老板中国人，看起来人好，说此职位是RD c
enter??(重要？有钱？）也是操，也可以接触到我想学东西。我之前打电话请他主动争取
薪水。
跟老板请辞遭到强烈慰留，包含薪水+35%，请同事来说服我，满足我想学习技术的条件，
说M公司走下坡路，前景不明。
问题：原本辞意坚定，但是有点被说动了，换工作本来就是赌博，不知道M公司是不是如
同同事说的那样不好。目前倾向去M。
感谢各位

Marvel走下坡 难道贵公司现在就没走下坡吗ㄏㄏ

狗改不了吃X的..何况薪水还比较低..跳去M后继续投下一家承诺都是狗屁..只有钱不会骗人

counter offer不接就是原则 不走接下来升官发财都没你的份

一旦说出去，原公司老板就已经准备找人取代你了，去m

台商那种薪水跟工时 人就是净流出 到时候同事跑了看到有个薪水+35%的 就叫你来做了ㄏㄏ

m的话要确定有拿到offer..前阵子跑hiring process没签过

感谢各位！应该会走

走才是正确决定啊, 台湾那什么鸟公司之前摆明坑你

跳吧，这种慰留通常没好事...

原公司是不是也m开头的？

+35%被说动，也是太单纯..不告知去哪是原则阿孩子

换工作的原因只有一个 想多陪陪家人打错 是离职原因

当然换呀 +35%就留了就一辈子那个钱了M有没有走下坡不是问题 去了一两年不想留还是可以换

一般来说任何条件都不宜答应。除非是加200%、然后直接取代你的上司的职位，类似这种不可能发生的事件因为慰留下来的人会失去老板的信心，通常职位衔接搞定后就会被干掉

块陶阿～

和硕还是鸿海啊～～～～ 到然跳m啊

感谢各位回复，我们公司蛮小，design team不在这也不在台湾，公司都是老人，我其实不担心被干掉，因为fw没几个人也没什么好交接。不是网友提及的几家大公司。我上来问是因为同事都很不看好M，想知道M的消息，查了一下有人说M是中规中矩的公司，适合练功

我觉得不该还没上班就告知目前公司新公司哪家，小心被弄

不觉得该换, 我11年也是去MRVL同样单位,半年走人我那时也是大陆直属mgr 叫Hilbert但我并没有任何不利的理由说不去, 我只纯粹觉得我会告诉当时的我不要换!!!

慰留大多都只是拖时间....真的要给不会等提离职再给

说了就不该留 多少人会酸你以退为进 整个环境都会变

根据经验 既然提了 就别眷恋！