大家好 这是小妹在Oversea_Job版的首po 请多多指教！
我在去年的12月完成美国MBA学位 主修Marketing
现在正在OPT期间
当初的计画是完成学业后
希望如果可以能在美国有至少一年的工作经验最好
但是并不排斥回台湾工作(快三年没回去了..)
美国部分：
最近在OPT快要结束时(到5/20就满OPT的失业期了 必须离境)拿到一间在南加州的一家制
作焊接金属公司的offer 是一间刚成立三个月的start-up
在中国有自己的R&D工厂 现在在美国这边开据点准备销售
老板是大陆人 公司其他的同事都是老外
Position Title是Marketing Specialist 工作内容以Marketing Research and Google A
dWords为主
年薪是$38,000(我知道很低><)
但是是目前唯一有的offer
台湾部分：
一直以来都非常想要做公关行销或是广告 以及branding的部分(有电视台行销公关的经验
)
尤其非常想进卖肝公司奥美公关 当然在美国也投过这类型的公司 都是没有回应 前前后
后也投了很多公司 愿意收我的都是华人公司但不是公关领域
我的工作经历算多但是时间都不是很长 以打工居多
主要有服务业两年正职的经验
电视台行销公关部暑期实习
行政助理半年
贸易公司英文业务助理半年
自知经验不是很好
能在美国找到工作也真的不是很容易
但是毕竟有更想踏入的领域
身边留在美国的同学都认为先求有再求好(他们都有很强烈的决心想要留美)
本来我是想说如果可以先做
然后有美国的工作经验也许回台湾可以在经验这块有加强到
但是这几天又考量到如果真的想做的是公关是不是就不要再浪费时间
应该直接开始往这一块走
这一阵子找工作最大的感触就是相关经验真的很重要(就是因为有在贸易公司的经验现在
这家公司才录取我的)
总结分析一下两边的情况：
美国部分：
Pros
1. 马上就可以开始工作
2. 假设未来没抽到H1B至少有10个月美国的工作经验(OPT只到明年2月底)
3. 英语能力可以更进步(同事都是老外)
4. 在start-up跟着公司一起成长，可以学到很多东西
5. 工作经验可能可以为奥美公关铺路
5. 公司愿意赞助H1B 如果公司营运状况都很好的前提下
Cons
1. H1B的不确定因素(2018年命中率约45% 低薪族群被拒绝的机率很高) 若没抽中带
著美国10个月的工作经验回台湾找不是同领域的工作效益有多大？
2. 要再搬家到公司附近不然每天开车单趟一小时
3. 存不到什么钱(房租 生活费 车子保险 健康保险等等)
4. 公司条约说不管什么时候我都可以离职 他们也可以在任何情况把我lay off
5. 就算公司愿意赞助 因为我今年已经过了抽签时间 假如明年抽到的话 明年的2/2
0-10/1都不能上班 因为OPT在4/1以前过期的话要等到10/1才可以开始上班 但是这段时间
可以留在美国(这必须是在有抽到的前提之下才能留在美国)
台湾部分：
Pros
1. 提早回台湾奥美累积经验(如果有上) 或是其他公关 广告公司
2. 熟悉的人与事物(家人 朋友 环境 食物)
3. 可能可以存比较多钱(省房租 省车子保险等等)
4. 公司名气大 如果做2-3年 将来要转in house做公关可能机会高一些(最终目标)
Cons
1. 无法保证可以进入奥美工作(不确定因素)
2. 放弃美国的工作经验(已经拿到手)
3. 要再继续找工作 延长待业期
4. 奥美常加班(每天超过10pm下班是常态)
5. 薪水低(AE 3万左右)
6. 没有完成出国前想要在美国工作的初衷
现在纠结的原因是就算最终目标不是为了留在美国 老板也愿意我只能做到明年2/20
不知道带着美国10个月的工作经验回台湾申请奥美公关的工作会不会增加录取的机率？
如果影响不大 那是不是现在就打包回台湾申请奥美公关？
还是根本不需要因为公关业放弃现在已经找到的工作？
不好意思文章很长>< 最近真的纠结到快疯了 因为公司希望我可以马上上班时间的部分有
点急 再请大家给我一些建议了 谢谢大家！！！