简单自我介绍
今年要满24岁，下个月即将从替代役毕业
2017 台湾大学社会学系毕业
多益 820分(高三考的) 日检N2 (2015考的) 雅思7.0 (2015考的)
2016-2017 在日本北海道大学交换一年
申请过了2017二期的日本打工度假签证，还没有去领
因为希望退役后能马上到日本工作，但役男身分不方便就职活动，
刚好又有日本人力公司寄信询问，虽然觉得职缺品质中下，但当作练功接下面试
没想到就获得サッポロドラッグストアー(札幌药妆)的内定了
详细如下：
上场企业（2016.8）
初任给 19.4万圆
排班制 实际劳动8小时 平均加班15小时 无裁量加班制
地点：北海道全域店铺
休假：年间113日 法定有给休假 五日以上连休/每年
补助：
1.住宅补助 (上限15000日圆)
2.交通费(上限20000日圆)
3.职位、资格补助(店长40000日圆)
4.家族补助(配偶7000，小孩5000)
5.厚生年金、健康保险、劳灾保险、雇用保险
6.社员持股制度、社内购买优惠
7.同性伴侣登录制度(跟异性婚姻同补助)
教育制度：大致分成产品和职务两类
1.新社员研修、店长研修、登录贩卖者研修
2.各相关产品勉强会
分析了一下，吸引我的点大致如下
1.在我最想住的北海道。
2.虽然还是有薛观光客的钱，但在地化店铺居多(道内200店)，在地事业还在扩张中
3.实力主义的公司，实绩够的话三年可以进入札幌本社，想从事海外进出的工作
4.社内气氛良好，长官很亲切，不像之前面试本州的公司，职缺是屎，面试官也屎面
5.除了本业外，还有经营电力、电子卡、POS系统、产品开发等子公司
6.取得休假相对容易，加班也不多
但是犹豫的点
"薪水"
以北海道的薪水来看非常的正常，住过北海道的我也知道这样的钱在札幌绰绰有余
跟文组毕业生普遍在台北找到的工作比，还是多上了许多。
在札幌，租屋以外的生活费约5万，住1LDK的话大约4万
扣完税存的钱不算太多。
"贩卖职"
因为主业是零售业，不管目标是多高的职位，都要先从各个店铺开始学习。
之后再升上店长、区域管理者等管理职，或进入本社的职务。
不讨厌接客的工作，可是学生时代打工都是店铺的工作，
对于正职后还要当店员至少两年很却步。
同时也不断觉得，以自己的学经历，绝对还有更能发挥实力的公司。
还有一件事情，只靠一天的企业说明、团体讨论、个人面试，就决定内定。
参加的九人中拿到内定的就有六个人，
这内定率让人有点不安，产生了这间公司真的有慎选人才吗？的疑惑
目前人生规划：
放弃内定就继续找下一份工作，不透过仲介，透过求职网找愿意线上面试的公司
若没成功，就会用打工度假方式过去就职活动，设定地点在第二喜欢的关西，
只是无法依靠家庭，自身储蓄有限，很担心边打工求生边就职活动会蜡烛两头烧。
真的不行还是回104投履历吧！
由于回复期限有限，希望有经验的前辈们给点指导与建议！
作者:
lin214 (打错了)
2018-02-26 16:57:00认真建议你洗个硕士换科系...
作者:
f1986715 (Sionat)
2018-02-26 17:19:00服务业应该是都从店员做起吧。做两年也很正常…去台湾7-11当储备也是这样，感觉原po是很有自信跟能力的人，那就用破釜沉舟的用打工度假来找大手新卒缺吧，比较有发展。
未必，我们系同学读硕士的，往法商甚至coding都有
作者: gochin (gochin) 2018-02-26 19:40:00
日本不是不喜欢硕士学历吗？除非研究职务
以前在化妆品公司当业务时偶尔会跑这间通路，觉得店长或店员的态度都还不错，整体气氛不差。但小贩业基本上就是要从基层的贩卖开始的，看你能不能接受囉
作者: marchtue 2018-02-26 20:00:00
我会把休假日数当作优良企业的指标之一，年休113日在日本是超级超级少的
作者:
f1986715 (Sionat)
2018-02-26 20:41:00113天超级少吗？办公室类的不说，以前面试的加工厂，机械类的都休100天左右，反而觉得日本周休二日规划没台湾那么普遍。
日本法定下限105天，但如果把周末、祝日跟年末都放，大概就是120天
作者:
f1986715 (Sionat)
2018-02-26 20:51:00法定是105天没错,但很多公司其实是含祝日，年末才给到105天，而且这种不在少数就是了。
作者: marchtue 2018-02-26 21:24:00
我面试过的公司(超过10间)都是125日以上，特别是制造业到130日的很多。我个人是觉得会在年休苛刻员工的企业在别的福利也不会多好啦
制造业的放假数跟工时真的赞 虽然正常来说不会升得快但是年假跟O盆比别人多放好几天就是爽 有给还比较多
作者:
robler (章鱼丸)
2018-02-26 22:14:00休假绝对是评量企业的重要标准
东京因为个人很不爱大都市，所以不是很希望在那工作...但休假重要我相当认同，现在上求职网都勾休日120以上
这间公司有外国人往上升调回札幌本社的实绩吗？不然升迁管道也有可能只是画大饼ㄛㄅ
作者:
akibbs (aki)
2018-02-27 00:05:00最近很多日本新卒职缺透过人力Work in Japan、TOP CAREER、保圣那在台湾征才，大约3月中说明会跟笔试、收履历但文组建议语言能力要再加强，N1或多益金色证书至少要有一个，多得是两个都有的竞争对手抱歉没看到雅思，这样应该有机会
N2...会话能力够吗？虽然住过一年，工作跟唸书还是不一样的
作者:
lin214 (打错了)
2018-02-27 00:57:00认真建议你洗个硕士换科系...
作者:
f1986715 (Sionat)
2018-02-27 01:19:00服务业应该是都从店员做起吧。做两年也很正常…去台湾7-11当储备也是这样，感觉原po是很有自信跟能力的人，那就用破釜沉舟的用打工度假来找大手新卒缺吧，比较有发展。
未必，我们系同学读硕士的，往法商甚至coding都有
作者: gochin (gochin) 2018-02-27 03:40:00
日本不是不喜欢硕士学历吗？除非研究职务
以前在化妆品公司当业务时偶尔会跑这间通路，觉得店长或店员的态度都还不错，整体气氛不差。但小贩业基本上就是要从基层的贩卖开始的，看你能不能接受囉
作者: marchtue 2018-02-27 04:00:00
我会把休假日数当作优良企业的指标之一，年休113日在日本是超级超级少的
作者:
f1986715 (Sionat)
2018-02-27 04:41:00113天超级少吗？办公室类的不说，以前面试的加工厂，机械类的都休100天左右，反而觉得日本周休二日规划没台湾那么普遍。
日本法定下限105天，但如果把周末、祝日跟年末都放，大概就是120天
作者:
f1986715 (Sionat)
2018-02-27 04:51:00法定是105天没错,但很多公司其实是含祝日，年末才给到105天，而且这种不在少数就是了。
作者: marchtue 2018-02-27 05:24:00
我面试过的公司(超过10间)都是125日以上，特别是制造业到130日的很多。我个人是觉得会在年休苛刻员工的企业在别的福利也不会多好啦
制造业的放假数跟工时真的赞 虽然正常来说不会升得快但是年假跟O盆比别人多放好几天就是爽 有给还比较多
作者:
robler (章鱼丸)
2018-02-27 06:14:00休假绝对是评量企业的重要标准
东京因为个人很不爱大都市，所以不是很希望在那工作...但休假重要我相当认同，现在上求职网都勾休日120以上
这间公司有外国人往上升调回札幌本社的实绩吗？不然升迁管道也有可能只是画大饼ㄛㄅ
作者:
akibbs (aki)
2018-02-27 08:05:00最近很多日本新卒职缺透过人力Work in Japan、TOP CAREER、保圣那在台湾征才，大约3月中说明会跟笔试、收履历但文组建议语言能力要再加强，N1或多益金色证书至少要有一个，多得是两个都有的竞争对手抱歉没看到雅思，这样应该有机会
N2...会话能力够吗？虽然住过一年，工作跟唸书还是不一样的
其实我N2考了168分，觉得日检太废，就决定直接用交换留学累积的对话能力证明自己，不浪费钱考N 1了
作者: marchtue 2018-02-27 15:39:00
如果想找办公室工作建议还是考一下N1,否则连面试机会都没有是要怎么证明你的对话能力。
你确定你这个学经历要在日本领这个薪水??然后N1在废跟日常会话还是有所不同,你会话只是可以沟通,但N1又不是只是可以沟通就考的过的我是建议最好还是考过一次比较好,交换一年而已时间上比其他留学生短很多;虽然面试不太会需要提出不过是个没有有点可惜,有也没损失的证书就是但我觉得你这个学历要屈就于日本版的22k...那你还不如在台湾边工作边找日本更好的工作...除非你对这个业界很有热情,不然我总觉得你会撑不下去,经济上可能还ok但精神上会很疲乏
谢谢大家意见，我目前还是决定继续用上面提到的网站找更好的职缺！找到后，日检N1大概是今年年底报考日本考场的吧！
作者: marchtue 2018-02-27 20:27:00
大学毕新卒公定价月薪22万上下很正常，但不同公司的奖金跟福利可以让总年收差到两倍，只看月薪不准。原po没参加新卒就活又不符中途采用资格会很吃亏，通年采用新卒的公司好的不多。
我真心觉得去年留学时该就活......不该玩太疯的
作者:
lin214 (打错了)
2018-02-27 23:22:00上面有人说学经历，我分析一下，鸟系而且台大在日本没有buff，然后日本企业大概看不懂雅思，交换也没有学位，日本随便找个留学生我觉得都比你强
日企吃多益,只是6年前成绩肯定过期;不吃雅思和交换经历N2太微妙.最后,日企也不吃台大光环...在日企眼里就只是个廉价外劳
台大多少只是在知名度上赢了一点，但其实文组各科系在日本求职时并没有比理组鸟，日本文组进路甚至比专门职更广泛
作者: marchtue 2018-02-28 02:52:00
噗 全世界的国家文组的路都比专门职广泛啊XDD 都叫专门职了当然就专业领域而已。在日本的外国人没专业的话，职种大概就餐饮，服务，翻译，营业。至于外国校名，我也台大毕业，是不觉得对采用有什么太大影响，倒是有个日本学历会差非常多。
作者:
RLCorn (山氣日夕佳)
2018-02-28 04:02:00校名不是唯一，出学校后，甚至在国外，你有什么过人之处要公司聘用你？上面那位版友说的是事实，在日本，还有各国留学生跟你竞争。
其实我N2考了168分，觉得日检太废，就决定直接用交换留学累积的对话能力证明自己，不浪费钱考N 1了
作者: marchtue 2018-02-27 07:39:00
如果想找办公室工作建议还是考一下N1,否则连面试机会都没有是要怎么证明你的对话能力。
你确定你这个学经历要在日本领这个薪水??然后N1在废跟日常会话还是有所不同,你会话只是可以沟通,但N1又不是只是可以沟通就考的过的我是建议最好还是考过一次比较好,交换一年而已时间上比其他留学生短很多;虽然面试不太会需要提出不过是个没有有点可惜,有也没损失的证书就是但我觉得你这个学历要屈就于日本版的22k...那你还不如在台湾边工作边找日本更好的工作...除非你对这个业界很有热情,不然我总觉得你会撑不下去,经济上可能还ok但精神上会很疲乏
谢谢大家意见，我目前还是决定继续用上面提到的网站找更好的职缺！找到后，日检N1大概是今年年底报考日本考场的吧！
作者: marchtue 2018-02-27 12:27:00
大学毕新卒公定价月薪22万上下很正常，但不同公司的奖金跟福利可以让总年收差到两倍，只看月薪不准。原po没参加新卒就活又不符中途采用资格会很吃亏，通年采用新卒的公司好的不多。
我真心觉得去年留学时该就活......不该玩太疯的
作者:
lin214 (打错了)
2018-02-27 15:22:00上面有人说学经历，我分析一下，鸟系而且台大在日本没有buff，然后日本企业大概看不懂雅思，交换也没有学位，日本随便找个留学生我觉得都比你强
日企吃多益,只是6年前成绩肯定过期;不吃雅思和交换经历N2太微妙.最后,日企也不吃台大光环...在日企眼里就只是个廉价外劳
台大多少只是在知名度上赢了一点，但其实文组各科系在日本求职时并没有比理组鸟，日本文组进路甚至比专门职更广泛
作者: marchtue 2018-02-27 18:52:00
噗 全世界的国家文组的路都比专门职广泛啊XDD 都叫专门职了当然就专业领域而已。在日本的外国人没专业的话，职种大概就餐饮，服务，翻译，营业。至于外国校名，我也台大毕业，是不觉得对采用有什么太大影响，倒是有个日本学历会差非常多。
作者:
RLCorn (山氣日夕佳)
2018-02-27 20:02:00校名不是唯一，出学校后，甚至在国外，你有什么过人之处要公司聘用你？上面那位版友说的是事实，在日本，还有各国留学生跟你竞争。
作者:
rudyvv (小叶)
2018-03-01 22:21:00我同学庆应MBA 毕业上了aeon综合职，也是从店铺开始做起哦！日本好像很讲究你能不能压低身段