[亚洲] 日本内定请益

楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 16:37:21
简单自我介绍
今年要满24岁,下个月即将从替代役毕业
2017 台湾大学社会学系毕业
多益 820分(高三考的) 日检N2 (2015考的) 雅思7.0 (2015考的)
2016-2017 在日本北海道大学交换一年
申请过了2017二期的日本打工度假签证,还没有去领
因为希望退役后能马上到日本工作,但役男身分不方便就职活动,
刚好又有日本人力公司寄信询问,虽然觉得职缺品质中下,但当作练功接下面试
没想到就获得サッポロドラッグストアー(札幌药妆)的内定了
详细如下:
上场企业(2016.8)
初任给 19.4万圆
排班制 实际劳动8小时 平均加班15小时 无裁量加班制
地点:北海道全域店铺
休假:年间113日 法定有给休假 五日以上连休/每年
补助:
1.住宅补助 (上限15000日圆)
2.交通费(上限20000日圆)
3.职位、资格补助(店长40000日圆)
4.家族补助(配偶7000,小孩5000)
5.厚生年金、健康保险、劳灾保险、雇用保险
6.社员持股制度、社内购买优惠
7.同性伴侣登录制度(跟异性婚姻同补助)
教育制度:大致分成产品和职务两类
1.新社员研修、店长研修、登录贩卖者研修
2.各相关产品勉强会
分析了一下,吸引我的点大致如下
1.在我最想住的北海道。
2.虽然还是有薛观光客的钱,但在地化店铺居多(道内200店),在地事业还在扩张中
3.实力主义的公司,实绩够的话三年可以进入札幌本社,想从事海外进出的工作
4.社内气氛良好,长官很亲切,不像之前面试本州的公司,职缺是屎,面试官也屎面
5.除了本业外,还有经营电力、电子卡、POS系统、产品开发等子公司
6.取得休假相对容易,加班也不多
但是犹豫的点
"薪水"
以北海道的薪水来看非常的正常,住过北海道的我也知道这样的钱在札幌绰绰有余
跟文组毕业生普遍在台北找到的工作比,还是多上了许多。
在札幌,租屋以外的生活费约5万,住1LDK的话大约4万
扣完税存的钱不算太多。
"贩卖职"
因为主业是零售业,不管目标是多高的职位,都要先从各个店铺开始学习。
之后再升上店长、区域管理者等管理职,或进入本社的职务。
不讨厌接客的工作,可是学生时代打工都是店铺的工作,
对于正职后还要当店员至少两年很却步。
同时也不断觉得,以自己的学经历,绝对还有更能发挥实力的公司。
还有一件事情,只靠一天的企业说明、团体讨论、个人面试,就决定内定。
参加的九人中拿到内定的就有六个人,
这内定率让人有点不安,产生了这间公司真的有慎选人才吗?的疑惑
目前人生规划:
放弃内定就继续找下一份工作,不透过仲介,透过求职网找愿意线上面试的公司
若没成功,就会用打工度假方式过去就职活动,设定地点在第二喜欢的关西,
只是无法依靠家庭,自身储蓄有限,很担心边打工求生边就职活动会蜡烛两头烧。
真的不行还是回104投履历吧!
由于回复期限有限,希望有经验的前辈们给点指导与建议!
作者: lin214 (打错了)   2018-02-26 16:57:00
认真建议你洗个硕士换科系...
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 17:01:00
升学的话暂时没有考虑,我不想增加学贷了...
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-26 17:19:00
服务业应该是都从店员做起吧。做两年也很正常…去台湾7-11当储备也是这样,感觉原po是很有自信跟能力的人,那就用破釜沉舟的用打工度假来找大手新卒缺吧,比较有发展。
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2018-02-26 18:18:00
这科系洗硕士缺,用处不大吧
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 18:31:00
未必,我们系同学读硕士的,往法商甚至coding都有
作者: gochin (gochin)   2018-02-26 19:40:00
日本不是不喜欢硕士学历吗?除非研究职务
作者: groffp2010 (然后咧?)   2018-02-26 19:52:00
以前在化妆品公司当业务时偶尔会跑这间通路,觉得店长或店员的态度都还不错,整体气氛不差。但小贩业基本上就是要从基层的贩卖开始的,看你能不能接受囉
作者: marchtue   2018-02-26 20:00:00
我会把休假日数当作优良企业的指标之一,年休113日在日本是超级超级少的
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 20:35:00
113整整低平均一周啊QQ
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-26 20:41:00
113天超级少吗?办公室类的不说,以前面试的加工厂,机械类的都休100天左右,反而觉得日本周休二日规划没台湾那么普遍。
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 20:46:00
日本法定下限105天,但如果把周末、祝日跟年末都放,大概就是120天
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-26 20:51:00
法定是105天没错,但很多公司其实是含祝日,年末才给到105天,而且这种不在少数就是了。
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-26 21:22:00
你这个学经历在东京可以找到给你更多机会的...
作者: marchtue   2018-02-26 21:24:00
我面试过的公司(超过10间)都是125日以上,特别是制造业到130日的很多。我个人是觉得会在年休苛刻员工的企业在别的福利也不会多好啦
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-26 22:03:00
制造业的放假数跟工时真的赞 虽然正常来说不会升得快但是年假跟O盆比别人多放好几天就是爽 有给还比较多
作者: robler (章鱼丸)   2018-02-26 22:14:00
休假绝对是评量企业的重要标准
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 22:22:00
东京因为个人很不爱大都市,所以不是很希望在那工作...但休假重要我相当认同,现在上求职网都勾休日120以上
作者: yuenblack (NIKO)   2018-02-26 23:29:00
这间公司有外国人往上升调回札幌本社的实绩吗?不然升迁管道也有可能只是画大饼ㄛㄅ
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 23:50:00
有问过,但是没有回答是在本社什么部门......
作者: akibbs (aki)   2018-02-27 00:05:00
最近很多日本新卒职缺透过人力Work in Japan、TOP CAREER、保圣那在台湾征才,大约3月中说明会跟笔试、收履历但文组建议语言能力要再加强,N1或多益金色证书至少要有一个,多得是两个都有的竞争对手抱歉没看到雅思,这样应该有机会
作者: whatistrue   2018-02-27 00:35:00
N2...会话能力够吗?虽然住过一年,工作跟唸书还是不一样的
作者: lin214 (打错了)   2018-02-27 00:57:00
认真建议你洗个硕士换科系...
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 01:01:00
升学的话暂时没有考虑,我不想增加学贷了...
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-27 01:19:00
服务业应该是都从店员做起吧。做两年也很正常…去台湾7-11当储备也是这样,感觉原po是很有自信跟能力的人,那就用破釜沉舟的用打工度假来找大手新卒缺吧,比较有发展。
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2018-02-27 02:18:00
这科系洗硕士缺,用处不大吧
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 02:31:00
未必,我们系同学读硕士的,往法商甚至coding都有
作者: gochin (gochin)   2018-02-27 03:40:00
日本不是不喜欢硕士学历吗?除非研究职务
作者: groffp2010 (然后咧?)   2018-02-27 03:52:00
以前在化妆品公司当业务时偶尔会跑这间通路,觉得店长或店员的态度都还不错,整体气氛不差。但小贩业基本上就是要从基层的贩卖开始的,看你能不能接受囉
作者: marchtue   2018-02-27 04:00:00
我会把休假日数当作优良企业的指标之一,年休113日在日本是超级超级少的
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 04:35:00
113整整低平均一周啊QQ
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-27 04:41:00
113天超级少吗?办公室类的不说,以前面试的加工厂,机械类的都休100天左右,反而觉得日本周休二日规划没台湾那么普遍。
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 04:46:00
日本法定下限105天,但如果把周末、祝日跟年末都放,大概就是120天
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-27 04:51:00
法定是105天没错,但很多公司其实是含祝日,年末才给到105天,而且这种不在少数就是了。
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-27 05:22:00
你这个学经历在东京可以找到给你更多机会的...
作者: marchtue   2018-02-27 05:24:00
我面试过的公司(超过10间)都是125日以上,特别是制造业到130日的很多。我个人是觉得会在年休苛刻员工的企业在别的福利也不会多好啦
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-27 06:03:00
制造业的放假数跟工时真的赞 虽然正常来说不会升得快但是年假跟O盆比别人多放好几天就是爽 有给还比较多
作者: robler (章鱼丸)   2018-02-27 06:14:00
休假绝对是评量企业的重要标准
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 06:22:00
东京因为个人很不爱大都市,所以不是很希望在那工作...但休假重要我相当认同,现在上求职网都勾休日120以上
作者: yuenblack (NIKO)   2018-02-27 07:29:00
这间公司有外国人往上升调回札幌本社的实绩吗?不然升迁管道也有可能只是画大饼ㄛㄅ
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 07:50:00
有问过,但是没有回答是在本社什么部门......
作者: akibbs (aki)   2018-02-27 08:05:00
最近很多日本新卒职缺透过人力Work in Japan、TOP CAREER、保圣那在台湾征才,大约3月中说明会跟笔试、收履历但文组建议语言能力要再加强,N1或多益金色证书至少要有一个,多得是两个都有的竞争对手抱歉没看到雅思,这样应该有机会
作者: whatistrue   2018-02-27 08:35:00
N2...会话能力够吗?虽然住过一年,工作跟唸书还是不一样的
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 15:07:00
其实我N2考了168分,觉得日检太废,就决定直接用交换留学累积的对话能力证明自己,不浪费钱考N 1了
作者: marchtue   2018-02-27 15:39:00
如果想找办公室工作建议还是考一下N1,否则连面试机会都没有是要怎么证明你的对话能力。
作者: winnie759281 (匿名)   2018-02-27 17:24:00
你确定你这个学经历要在日本领这个薪水??然后N1在废跟日常会话还是有所不同,你会话只是可以沟通,但N1又不是只是可以沟通就考的过的我是建议最好还是考过一次比较好,交换一年而已时间上比其他留学生短很多;虽然面试不太会需要提出不过是个没有有点可惜,有也没损失的证书就是但我觉得你这个学历要屈就于日本版的22k...那你还不如在台湾边工作边找日本更好的工作...除非你对这个业界很有热情,不然我总觉得你会撑不下去,经济上可能还ok但精神上会很疲乏
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 18:39:00
谢谢大家意见,我目前还是决定继续用上面提到的网站找更好的职缺!找到后,日检N1大概是今年年底报考日本考场的吧!
作者: justinian555 (星夜枫紫)   2018-02-27 19:40:00
想知道哪间公司新人不是拿22k
作者: marchtue   2018-02-27 20:27:00
大学毕新卒公定价月薪22万上下很正常,但不同公司的奖金跟福利可以让总年收差到两倍,只看月薪不准。原po没参加新卒就活又不符中途采用资格会很吃亏,通年采用新卒的公司好的不多。
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 21:48:00
我真心觉得去年留学时该就活......不该玩太疯的
作者: lin214 (打错了)   2018-02-27 23:22:00
上面有人说学经历,我分析一下,鸟系而且台大在日本没有buff,然后日本企业大概看不懂雅思,交换也没有学位,日本随便找个留学生我觉得都比你强
作者: litcurler ( )   2018-02-27 23:25:00
日企吃多益,只是6年前成绩肯定过期;不吃雅思和交换经历N2太微妙.最后,日企也不吃台大光环...在日企眼里就只是个廉价外劳
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 23:36:00
台大多少只是在知名度上赢了一点,但其实文组各科系在日本求职时并没有比理组鸟,日本文组进路甚至比专门职更广泛
作者: litcurler ( )   2018-02-28 00:51:00
你高兴就好。
作者: marchtue   2018-02-28 02:52:00
噗 全世界的国家文组的路都比专门职广泛啊XDD 都叫专门职了当然就专业领域而已。在日本的外国人没专业的话,职种大概就餐饮,服务,翻译,营业。至于外国校名,我也台大毕业,是不觉得对采用有什么太大影响,倒是有个日本学历会差非常多。
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2018-02-28 04:02:00
校名不是唯一,出学校后,甚至在国外,你有什么过人之处要公司聘用你?上面那位版友说的是事实,在日本,还有各国留学生跟你竞争。
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 07:07:00
其实我N2考了168分,觉得日检太废,就决定直接用交换留学累积的对话能力证明自己,不浪费钱考N 1了
作者: marchtue   2018-02-27 07:39:00
如果想找办公室工作建议还是考一下N1,否则连面试机会都没有是要怎么证明你的对话能力。
作者: winnie759281 (匿名)   2018-02-27 09:24:00
你确定你这个学经历要在日本领这个薪水??然后N1在废跟日常会话还是有所不同,你会话只是可以沟通,但N1又不是只是可以沟通就考的过的我是建议最好还是考过一次比较好,交换一年而已时间上比其他留学生短很多;虽然面试不太会需要提出不过是个没有有点可惜,有也没损失的证书就是但我觉得你这个学历要屈就于日本版的22k...那你还不如在台湾边工作边找日本更好的工作...除非你对这个业界很有热情,不然我总觉得你会撑不下去,经济上可能还ok但精神上会很疲乏
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 10:39:00
谢谢大家意见,我目前还是决定继续用上面提到的网站找更好的职缺!找到后,日检N1大概是今年年底报考日本考场的吧!
作者: justinian555 (星夜枫紫)   2018-02-27 11:40:00
想知道哪间公司新人不是拿22k
作者: marchtue   2018-02-27 12:27:00
大学毕新卒公定价月薪22万上下很正常,但不同公司的奖金跟福利可以让总年收差到两倍,只看月薪不准。原po没参加新卒就活又不符中途采用资格会很吃亏,通年采用新卒的公司好的不多。
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 13:48:00
我真心觉得去年留学时该就活......不该玩太疯的
作者: lin214 (打错了)   2018-02-27 15:22:00
上面有人说学经历,我分析一下,鸟系而且台大在日本没有buff,然后日本企业大概看不懂雅思,交换也没有学位,日本随便找个留学生我觉得都比你强
作者: litcurler ( )   2018-02-27 15:25:00
日企吃多益,只是6年前成绩肯定过期;不吃雅思和交换经历N2太微妙.最后,日企也不吃台大光环...在日企眼里就只是个廉价外劳
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 15:36:00
台大多少只是在知名度上赢了一点,但其实文组各科系在日本求职时并没有比理组鸟,日本文组进路甚至比专门职更广泛
作者: litcurler ( )   2018-02-27 16:51:00
你高兴就好。
作者: marchtue   2018-02-27 18:52:00
噗 全世界的国家文组的路都比专门职广泛啊XDD 都叫专门职了当然就专业领域而已。在日本的外国人没专业的话,职种大概就餐饮,服务,翻译,营业。至于外国校名,我也台大毕业,是不觉得对采用有什么太大影响,倒是有个日本学历会差非常多。
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2018-02-27 20:02:00
校名不是唯一,出学校后,甚至在国外,你有什么过人之处要公司聘用你?上面那位版友说的是事实,在日本,还有各国留学生跟你竞争。
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2018-02-28 15:14:00
流通业什么国家都很不容易换跑道,加油
作者: rudyvv (小叶)   2018-03-01 22:21:00
我同学庆应MBA 毕业上了aeon综合职,也是从店铺开始做起哦!日本好像很讲究你能不能压低身段
楼主: yoyo1609 (Lisa)   2018-03-02 14:13:00
北海道AEON也在我的范围内耶!

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