※ 引述《sharon72225 (雪伦)》之铭言：
: 我是即将离职的员工，来说一下我快一年的心得好了
: 以下内容希望有兴趣的人能有一些知识，此公司是印度公司，且印度的就业环境不像台
湾
: 有完善的法规制度，但该公司人资也不会主动帮助你了解(他们认为很正常因为他们是
印
: 度人)，所以希望帮助到想去印度的印度公司工作的人，有一些基本了解。内容含有我
个
: 人主观意识，请斟酌参考
: 1. 他们给的薪水不管哪个国家都差不多，从愿意提供的待遇可以看出这间公司非常瞧
不
: 起人，以及重视员工的程度，如原po所言，不论你为公司带来多少业绩，他们只提供'
印
: 度'标准的薪资
: 这点是其他国家以及其他台湾正职告诉我的，我本身透过aiesec实习计画来，薪水只有
实
: 习生的标准。
: 2. 法律没有规定照国定假日放，所以公司规定一年只有10天假，遇假日还不补。例如
今
: 年除夕礼拜天就没有额外给假，等于一年放假可能不到10天
: 但该公司一年有15天的有薪病假和事假，算是比较好的福利
: 3. 提供的早餐非常难吃，每周都提供一样且重咸又辣的印度早餐，待一阵子的员工都
取
: 消早餐服务
: 4.每年返台的机票要自己先出(因为公司担心员工回自己国家后就不回来了)
: 5. 公司提供正职与实习生宿舍，但房租会从你薪水扣，等于你实领每月一万多台币(这
里
: 是以正职薪水来说)
: 6. 人员流动率非常大，我待约半年几乎整个部门的人都换了。公司永远在招募年轻不
懂
: 事的新鲜人，因为公司只愿意提供非常低的薪水来换体验人生之名
: 7. 去年11月开始周休二日，几乎不加班
: 8. 离职需两个月前预告，一旦提了离职，所有假全部冻结，这中间如果硬请离职日还
会
: 后延。不满两个月的预告期，公司还会多扣你薪水，说要赔偿公司损失。
: 我在这间公司经验不是很好，或许是因为我一开始没有体认到我在的是一个发展中，员
工
: 权益有待加强的国家，凡事都期待着台湾的标准，今天选择分享给大家不是要告诉你不
要
: 来这间公司，而是公开揭露资讯，最后选择权还是在你身上
: ※ 引述《BigWhite123 ()》之铭言：
: : 因为每隔几个月就会有人写信问我这间公司
: : 因此直接在版上回 (以下言论有包括个人主观想法)
: : 1. 无论工作经历 该公司只愿开月薪大概新台币2W多去印度工作 没什么福利 非常
夸
: 张
: : 2. 时隔多年 真高兴自己后来没去 觉得根本是拿"体验人生" 去欺骗 "新鲜的肝"
: : 3. 该公司是乱枪打鸟招人的 后来过没多久又收到他们的招募信
: : 4. 个人建议不要去 去澳洲去英国去新西兰当台劳WH收入都好太多
: : 5. 个人建议不要去原因之二 觉得印度人开这个薪资非常瞧不起台湾人
: : 6. 如果你想去 就去吧 不要再写信问我(因为信箱一直有月经问题轰炸)
: : 我没有去 我只是就我的电话面试经验以及薪资待遇给予大家建议
: : 如果你最后有去 写下心得吧 告诉大家那里的工作是否如同电话面试说的一样
梦
: 幻
: : 以上
: : (不要再私信轰炸我啦)
我也曾是这间公司的员工，同意以上所说。补充一下2017资讯给后人参考：
1. 同工不同酬：实习生和正职做一样的事，薪水只有一半。
2. 组织效率极慢：纯印度公司＋组织结构混乱，上至HR处理职位转调，下至医药费、签
证费补发样样都得一直催，而且通常还催不到。
3. 104上的面试邀请都是乱枪打鸟，有人才大二都没毕业也收到。从这点可以看出，这间
公司不太重视员工，把外国员工当免洗，反正再找就有。
如果只是要国外工作经验，还有很多机会，尤其是印度对中文人才需求量大，不一定要来
这。
要赚钱的话薪资不高，该公司给薪参考母国基本工资，台湾人三万多封顶，同职务的日本
人薪水是台湾人两倍，真是台劳悲歌...