小弟有幸拿到Big 4在德国柏林的软件工程师面试机会
面试过了几次还没走完，现在ＨＲ要求期望薪资
已有爬文还有搜寻相关资讯，德国的网站也实在很难找
目前的薪资加股票税前约落在150-200之间
虽然德国薪资不高，但比起台湾税实在有够重
想请问一下有经验的版大们大约开多少比较合理呢？
主要还是想趁年轻出去世界看看，毕竟一辈子还没踏上过欧洲大陆
但是又不太想去了却赚比较少
作者: collini (collini) 2016-09-03 04:00:00
我现在德国工作，是部门IT，软件相关的，但很难给你建议因为不知道你的经历、会的东西、及德文能力德国薪水真的不高了，单身只约领到 58%，但是物价比台湾低很多，我建议你用 Range 的方式跟公司讲，十年以上，且会讲德文大概开六万以上，以下就自己想一下以上就仅供参考最后祝顺利来德国工作！我指的薪水是欧元年薪生活费在慕尼黑等少数城市外，住套房家所有的生活费，就用一千欧就可以过得不错。最重要的是在德国，八点到班的话，五点以前请务必下班生活与工作的平衡，是比金钱重要的！
作者: hase (hase) 2016-09-03 05:44:00
柏林薪水也不高，要考量（消费也不高）
作者:
previa (.)
2016-09-03 09:08:00请问如果在台湾年薪180(14个月无分红) 在德国对应约是多少谢谢
德国薪水不高+1 我妹说新人电子软件业税后有3.5k/月就是高薪了, 然后德文能力不好要进好公司很困难慕尼黑的话租个套房+生活费差不多要1.5k欧元/月房租和房价涨很多
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-09-03 10:36:00软件只有美中会给高薪。其他省省吧，都是廉价工人。谈钱，就不要找这类工作，对以后也没帮助。谈生活体验才是这类工作的优点。其实这类工作，有机会就该去了，不要想钱的问题。
感谢大家的建议！我有爬过板上之前的分享，不知道台湾180的薪资要开多少比较合理呢？
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-09-03 10:57:00我个人是觉得拿不同国家区域薪资对比，没有什么意义。不知道其他有经验的人看法是怎样? 我也蛮好奇的。
作者: qsub (随便啦...都好) 2016-09-03 11:03:00
每个人对海外工作和生活的取舍不同 去对岸通常会要求比台湾高薪 而有些人愿意接受美国税后生活未必比台湾过的宽裕换取机会 有些人在西欧生活环境太好了收入甘愿比台湾低都没关系
作者: qsub (随便啦...都好) 2016-09-03 11:08:00
我也在各地混了很多年 发现其实大家都有不同的取舍 有时候说回台陪家人只是一个笼统的理由罢了
撇除家人还有长辈需要照顾的因素, 我会想留在美国,不过嫁了台湾老公只能乖乖回去了XD 只能说薪水生活在找的到正当的工作下, 美国和西欧>>台湾, 但是家人真的是不可取代因素就是了我妹明年会从 RWTH毕业她就想留在德国
作者:
Mariano42 (Mariano Rivera)
2016-09-03 15:33:00相较 美国 中国有些开给软件工程师待遇 真的 跟美国差不多了
中国$$多到满出来啊，只要你符合他们需要，再高的价码都敢开
作者: ey2100 2016-09-03 16:20:00
额ㄓ
作者: hase (hase) 2016-09-03 22:40:00
应该要跟该国同期，学经历，德文能力，背景比较，而非其它国。德国薪水不高（物价也不高），但是重点还是附加价值：福利，生活，休假，生活平衡整体评估。若重点在钱，千万不要待德国，因为薪水吃不饱，饿不死，税又高，又要养欧洲其它国，和难民们
作者:
QQMMWA 2016-09-04 02:35:00德国退休金所得替代率才45% 这么高的税率 到底主要用去哪？
社福教育补助, 德国唸到大学毕业几乎都不用学费前提是你有办法一直在他们的学制下通过考试或认证有办法唸到普通高中大学, 没办法升学的都去技职了
作者: collini (collini) 2016-09-04 03:36:00
德国正常的退休年龄，1964年以后出生的人，是67岁对台湾有年迈亲人的，一定会要做抉择，没有好与不好的。
作者:
QQMMWA 2016-09-04 03:44:00德国采菁英教育 超小分流 超少数大学 原来缴的税拿去付给补助菁英学生了
作者: collini (collini) 2016-09-04 03:48:00
德国的可取之处是法治、公平、开放、照顾弱小但是近一年涌入超过百万的难民，整个社会会走向何处没有人可以预期，有很多未爆的紧张关系去年跨年夜在科隆、汉堡、斯图加特等大城，大规模的抢劫及性侵，对这边的未来，提供一些需要克服的社会问题高税额不一定补助教育，我猜一半以上的同事没上大学不管是办公室及生产线上的人，这点是台湾人要改的那税作用？小孩出生可以领取补助，父母在长达数个月的育婴假，可以领到薪水的七八成以上，当然大家税就重了^-^sorry, 订正一下，母亲的育婴假是14周保障的100% 收入
作者: hase (hase) 2016-09-04 09:52:00
育婴假日生产前二后二全薪, 之后六成薪(依比例)至一年, 育婴假达三年,后两年留职停薪,德国为低生育率付出很多努力,很多福利妈妈的政策,直到去年生育率终于上升,这点也是缴税后的福利,缴的税确实会看到用在生活中
作者:
zo3i (2031)
2016-09-04 12:07:00德国的生育率大多是穆斯林移民贡献的，德国生育率一直是西北殴后段班
作者:
QQMMWA 2016-09-04 13:59:00德国生育率已输日本啦
作者:
nash888 (nash888)
2016-09-04 22:16:00觉得很羡慕，其实选德国就是选生活品质不是选薪水了吧！另外请问big 4是什么？我也有心往德国 web去
德国的教育制度可能不是台湾人可以接受的, 我觉得,真的是全数灌给菁英了, 德国法国比台湾更菁英教育另外德国的生育率是穆斯林贡献+1 德国年轻人不结婚只同居, 不生育的很多
作者:
NDark (溺于黑暗)
2016-09-08 16:49:00税前150~200不算差太多。但是要看对方会不会想要cost down.200vs150 还是有点差距