Re: [亚洲] 询问印度行销人员之年薪要求?

楼主: sharon72225 (雪伦)   2016-05-17 18:24:30
我是即将离职的员工,来说一下我快一年的心得好了
以下内容希望有兴趣的人能有一些知识,此公司是印度公司,且印度的就业环境不像台湾
有完善的法规制度,但该公司人资也不会主动帮助你了解(他们认为很正常因为他们是印
度人),所以希望帮助到想去印度的印度公司工作的人,有一些基本了解。内容含有我个
人主观意识,请斟酌参考
1. 他们给的薪水不管哪个国家都差不多,从愿意提供的待遇可以看出这间公司非常瞧不
起人,以及重视员工的程度,如原po所言,不论你为公司带来多少业绩,他们只提供'印
度'标准的薪资
这点是其他国家以及其他台湾正职告诉我的,我本身透过aiesec实习计画来,薪水只有实
习生的标准。
2. 法律没有规定照国定假日放,所以公司规定一年只有10天假,遇假日还不补。例如今
年除夕礼拜天就没有额外给假,等于一年放假可能不到10天
但该公司一年有15天的有薪病假和事假,算是比较好的福利
3. 提供的早餐非常难吃,每周都提供一样且重咸又辣的印度早餐,待一阵子的员工都取
消早餐服务
4.每年返台的机票要自己先出(因为公司担心员工回自己国家后就不回来了)
5. 公司提供正职与实习生宿舍,但房租会从你薪水扣,等于你实领每月一万多台币(这里
是以正职薪水来说)
6. 人员流动率非常大,我待约半年几乎整个部门的人都换了。公司永远在招募年轻不懂
事的新鲜人,因为公司只愿意提供非常低的薪水来换体验人生之名
7. 去年11月开始周休二日,几乎不加班
8. 离职需两个月前预告,一旦提了离职,所有假全部冻结,这中间如果硬请离职日还会
后延。不满两个月的预告期,公司还会多扣你薪水,说要赔偿公司损失。
我在这间公司经验不是很好,或许是因为我一开始没有体认到我在的是一个发展中,员工
权益有待加强的国家,凡事都期待着台湾的标准,今天选择分享给大家不是要告诉你不要
来这间公司,而是公开揭露资讯,最后选择权还是在你身上
※ 引述《BigWhite123 ()》之铭言:
: 因为每隔几个月就会有人写信问我这间公司
: 因此直接在版上回 (以下言论有包括个人主观想法)
: 1. 无论工作经历 该公司只愿开月薪大概新台币2W多去印度工作 没什么福利 非常夸

: 2. 时隔多年 真高兴自己后来没去 觉得根本是拿"体验人生" 去欺骗 "新鲜的肝"
: 3. 该公司是乱枪打鸟招人的 后来过没多久又收到他们的招募信
: 4. 个人建议不要去 去澳洲去英国去新西兰当台劳WH收入都好太多
: 5. 个人建议不要去原因之二 觉得印度人开这个薪资非常瞧不起台湾人
: 6. 如果你想去 就去吧 不要再写信问我(因为信箱一直有月经问题轰炸)
: 我没有去 我只是就我的电话面试经验以及薪资待遇给予大家建议
: 如果你最后有去 写下心得吧 告诉大家那里的工作是否如同电话面试说的一样梦

: 以上
: (不要再私信轰炸我啦)
: ※ 引述《BigWhite123 ()》之铭言:
: : 回一下自己的文章给大家参考 (顺便其实有些疑问~)
: : 刚刚跟HR Phone Interview结束
: : 我看之前板上的文章写说会讲到一小时
: : 结果...我只讲了25分钟
: : 很不了解的是
: : 他问我的问题 我CV就写得很清楚
: : 譬如说
: : ‧为什么对这工作有兴趣?
: : ‧你以前的行销工作内容是做啥?
: : ‧为什么你离开之前的工作?
: : ‧你热爱行销吗?
: : 好吧 可能HR太忙没时间看那么细
: : 但是他还问我之前工作的年薪是多少 (这个很现实的数字我早也写在CV上啦)
: : 如果他没有看我之前的工作年薪 想必也没有看我的希求待遇了
: : 不过当他听到我之前年薪时 似乎话就到此打住了
: : 讲一讲他们公司在做啥(但是他们公司在做啥 给我的mail也写得很清楚了)
: : 然后就说会再mail通知我
: : (心里就想说....该不会是连我之前在台湾的年薪都无法接受...)
: : 这是我第一次Phone Interview
: : 对于我这种在台湾土法炼钢出来的村姑来说
: : (没出国求学或工作过 真的不了解外国工作的phone interview)
: : 我不知道这样的Phone Interview算不算"正常"
: : 是HR故意再问一次CV就写得很清楚的基础问题?
: : 还是HR比较慵懒或太忙 CV只能一眼扫过去?
: : 还是他想try try我的英文oral?(第一次接触印度腔...还真有点不习惯)
: : 我本来以为他会问我的问题是从CV内容再延伸出的问题
: : (因为以前待欧洲外商 看到HR或主管面试 都是会从CV再延伸其余问题出来)
: : 或是跟我谈详细一点的现实问题 譬如说薪水可以给的range大约是多少
: : 或是提供的员工福利(宿舍 机票 休假...)
: : 结果....感觉这是个非常形式化的phone interview
: : 可能是第一次吧 期待太高 (本想说能累积phone interview应对的经验值)
: : 现在整个失落啊~
作者: shihyanyu   2016-05-17 20:42:00
推分享
作者: tawin (传说中的天问)   2016-05-18 01:44:00
推分享 +1
作者: chieher ("Be all you can be")   2016-05-18 07:46:00
好糟糕
作者: berrylicious (nom nom nom!)   2016-05-18 10:39:00
推分享!
作者: touringcat (懒骨头)   2016-05-18 17:12:00
谢谢分享,之前有应征过到第三关,最后选择不继续,看来是对的选择。辛苦你了
作者: jaysn (天空渐蓝)   2016-05-22 20:59:00
好惨 感觉环境还不如中国

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