更新：
后来在人资还没寄offer来的时候，赶紧写信去重申期望薪水是X+25k，
并且附上相关数字、以及解释原因。
今天人资给正式offer，底薪是X+20K，有把我的相关资历纳入考量。
真是幸好有斗胆写信去谈。
明天会正式接受合约。感谢各位的建议！
最后要再次推荐chucheng板友提供的网站：h1bdata.info
谈薪水必备！！
（为了保护隐私，原文删除）

PhD很多公司愿意给高一两阶的job title, (所以底薪跳一阶),加上你的经验又是正相关，觉得太少的话，建议可以谈看看。公司也可能会用signing bonus或股份之类的给你等值offer

应该已经定案了

感觉你掀底牌的时候就输了..

觉得来不及了...

想进去就拿吧，好工作15k换不到的再谈下去你显得理亏，进去创造价值以后好谈薪

自己先开价就输了 要想尽各种办法推托让对方先去matchglassdoor, 至少有个平均值起点还是恭喜找到极相关又喜欢的工作，能开心工作是比钱还重要的事

你就想说现在也没得比 就进去以后过个半年一年看是再谈还是换公司就是了..现在在继续抬价也不是不可以,只是可能坏处比好处多一点点..好处多一点点..

可以上h1bdata.info查每家公司的薪水对新手来说，h1的资料相当的准（但没计入股票，只是base