※ 引述《JimmyChoo (访客)》之铭言：
: 我目前是台湾前几大国立大学的商科硕士生，预计明年(2015)暑假毕业。
: 想找在美国关于marketing、supply chain、procurement、consulting、human
: resources相关的全职工作。
: 中英文皆流利。
: 有美国籍，但毫无美国亲友可以寻求协助或做咨询，
: 因此发文想请求大家帮忙。
: 为了找美国的工作，我费尽百般心力。
: 为了先了解美国就业市场，
: 我拼尽全力争取能到美国当交换生的机会，
: 并花了我几乎全部的工读存款来支付这一学期的开销。
: 现在人在美国当一学期的交换生，
: 参加了数个career fair，
: 也在网络上投递了多家公司的履历。
: 但现在已经半学期过去了，
: 却毫无音讯。 T^T
: 经过自我检讨及反思，
: 我发现我有下列难关:
: 1. 虽然我的学校在台湾名声响亮，
: 但在美国却没人听过，
: 因此HR很有可能只因为不认得我的学校就把履历给刷掉了。
: 2. 多数公司在寻找的应届毕业生都是再找理工科的，
: 他们所需要的商科背景的新鲜人多数都已被他们的interns给填满了。
: 3. 美国大部分的商科硕士生都是有先工作经验才去念硕士，
: 因此多数开给商科新鲜人的职缺都会要求要有3年以上的工作经验。
: 至于适合商科大学部毕业生的职缺，
: 我也会被部分公司给刷掉，
: 原因是"因为你有硕士学历了，不符合职缺条件，所以会被自动disqualify"。 ><"
: 也就是说，因为工作经验不足，
: 我竞争不到硕士职缺，
: 但又因为我有硕士学历，因此不符合大学毕业生职缺的条件。
: 卡在中间，上不去，但又下不来。
: 4. 在美国人找工作的方式似乎很看重networking，
: 自行上网投递的履历很少会被看见。
: 但我在美国毫无亲友及学长姐可帮忙，
: 去career fair时求职者众多，
: 每人只会有30秒到3分钟的时间可以跟HR聊天，
: 很难能在短短几分钟的时间内跟HR建立关系并留下正面印象。
: 不晓得各位对于我的状况能否给予一些建议?
: 哪一类的产业、公司、职缺会比较能够接受在美国以外长大、念书的新鲜人呢?
: 除了去career fair跟上公司官网投递履历之外，还有其他适合的求职方式吗?
: 最后，想冒昧请各位帮忙，
: 如果知道公司有适合商科新鲜人的职缺，
: 可以帮我推荐一下吗?
: 这对我来讲真的意义重大，
: 实在感激万分! ><"
: (网络上不太适合公开email，
: 但可以先透过站内信联络，
: 再把履历寄给您)
: 实在谢谢大家的的建议及帮忙~
几个问题:
1. 生涯长短期目标
2. 为什么想在美国工作?
3. 一定要"现在"待在美国工作吗? 过几年后再过来可以吗?
4. 如果现在就要待在美国工作, 是只要有工作就可以或者是对薪水/公司声誉...等等有
一定要求呢?
我认为对新鲜人来说这几个问题想清楚比想办法待在美国工作重要
然后把打履历表基础打好, 也比在美国工作重要
以商科的情况来说
要待在美国最稳的方式还是 美国学位 -> 美国实习 -> 美国全职
考虑你的背景
就算最后在美国找到工作
可能落点也不是太好
长期来说对生涯不见得有帮助
其实我个人认为你硕一硕二在台湾做实习是正确的选择
推文里有人说了
很高机会你没有办法在美国找到实习
在供给充足的情况下 (美国商科大学部 + 硕士 + mba要找实习的已经一大把)
大部分公司不会想冒险雇用一个之前生涯完全跟美国无关的人
如果中英文流利, 学历不错, 又想留美国 + 走 business track 的话
我个人建议不用急于一时
回大中华区好好把履历搞好可能比较有帮助
接下来几个月是很多知名公司2015新鲜人leadership program征才的季节
找个适合自己的地方认真做个几年
再申请美国排名前面的 MBA
会是一个比较务实的做法
希望对你有帮助