虽然也不知道有没有人期待我PO这篇文章啦
但是真的就是最近比较有空才能够上来写 :D
我说话超流水帐的 请大家见谅 >"<
我今年二月之前 从来没有想过这辈子会去日本上班...
日文程度也只是听得懂简单句子 说的话只能单字 @@
总之参加了三月的人头公司的说明会不久后 投了履历表
也有幸通过台湾方的书面审查 进行了台湾方的第一次面试
其实对于台湾人力公司的第一阶段筛选
只需要表现出积极并且有能力胜任工作内容
就得到了第二次面试的资格后
这一次是日本公司的主管们飞过来了
采团体面试 (45分钟)
日本人3 翻译1 对台湾应试者4 (3+1对四)
三个日本人当中 其中一人为HR 英语主要的发言者是他
(另外两日本人我后来才知道是两个部门的主管 预计一个部门收一个台湾人)
这一次的面试 其实跟其他(日本)公司的面试问题大同小异
自我介绍 人生遇到的难题怎么解决 未来五年的人生计画 为什么要进这间公司
日本人没有规定大家的回答顺序~ 就是你想好就举手
那... 我刚刚说过吧 其实只要表现出积极就好
所以尽可能要主动回答~ (四个人之中 我不是第一个回答 就是第二个回答)
当然 要去海外上班 英文或者日文好 是一定的关键
我英文口说能力算是流利
并且这些问题的答案 我姐姐都帮我写了完美的英文文法的答案
(姊姊在外商上班)
我能够通过第一阶段的关键我觉得是我表现出积极 并且可以胜任工作
尤其是面试最后的提问问题 我不需要翻译帮忙 就可以跟日本方对答
我说英文 他们说日文 (稍微表示我会一点日文)
但是我其实只是听没问题 说很难呀 XDDDDDDDDDDDDDDD
所以这算是我另一个point-out吧 ^^"
那当天我被通知可以进行隔天的面试 (并且进行一个性向跟IQ测试)
隔天的面试是一样的组成 只是台湾应试者只有一个 (3+1对一)
这一次也是45分钟
我光是讲自己的研究就讲了30分钟
感觉比起之前的团体面试 这一次他们更想要知道你适不适合这间公司
他们问了 为什么要去日本上班 (我当然不可能说我男朋友日本人呀 OTZ)
对公司的了解有多少 去过哪些地方旅行
因为英文好的关系 我回答的蛮流畅的
根据正妈翻译姊姊说 我是所有应征者里面 英文最好的~
并且也表现出有礼貌的积极
获得去日本面试的机会后
在日本先参观未来可能的工作地点 然后对总经理们(四人)+一HR经理面试 (45分钟)
日本人是个很细腻的民族 其实无时不刻都在观察妳...
首先一样是讲解我的研究+自我介绍 (日本人真的很喜欢自我介绍)
那因为我的领域跟他们要找的人不太一致
所以我被问了 "如果转换跑道的话 就让你几乎是重头开始 这样有关系吗???"
大哥~ 我怎么可能回答有关系 OTZ
当然我回答了
"我觉得念书是一个开发自我的过程 是学习如何面对问题与解决问题的途径"
(顺便可以堵他们一直要我当教授的嘴 OTZ)
总经理也问了 我为什么要进这一间公司 可以接受日商文化吗
除了这间公司之外 我还知道那些日本公司等等等
然后过了几天就收到了欢迎入社的电话通知
这些既定的过程 因为网络上都可以查到
我通过了这些关卡之后
我觉得对日商来说 问问题很重要
每一次面试的最后有Q&A时间
在短短的面试时间中 能不能迅速抓到重点 然后问出问题是一件很重要的事情
但请不要问一些无聊的东西
像是"以后停车位怎么安排"这种我想翻白眼的问题...
我问了 "公司的女性员工比例"
我觉得这件事情可以让日本方注意到我关心的是这间公司的文化
(也是因为我是女生 才可以问这问题啦 ^^")
我每一次面试被问的问题 一定都有一个 "为什么不当教授?!"
是不是在日本念博士通常都会去当教授呀...
我理解不能耶 @@
最后 请大家搜寻一下日本人喜欢找怎样的性格的人
人格测试的时候 请尽量让自己的答案跟对方的期待一致
只是如果自己很不适合日商文化的话 也请大家千万要考虑再三
日本人虽然是个很自谦的民族 可是对于找工作的这件事情上
真的可以把自己推销得很好...
这部分是台湾人比较难的
光是要我想自己的缺点 我大概可以讲三小时吧
但是优点 大概要想三小时 @@"
真抱歉 我废话很多...
有其他问题的话 我可以再补充
先谢谢大家看到这边 ^^"