楼主:
OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)
2014-07-05 06:57:53大家好
我是做 Analog IC Design
今天收到硅谷一间公司的 offer
想要请教一下以我的背景 这样的offer是否是正常水准
背景如下
台湾的大学毕业 美国EE前十名的硕班博班毕
论文与工作性质相关
公司提供offer如下
Base 90K
Sign on 5K
Bonus 约25K per year
股票 约35K per year (只有前五年, vest完就没了)
Relocation
除了想问这样的offer是否是正常水准外
还想请教 因为股票是前五年每年可卖可不卖
若是都卖完了 那第六年开始薪资不就是倒退走吗
因为base大跃进的机会应该不高?
谢谢各位
我觉得base比平均低 但股票跟Bonus就EE来说比平均高不少
作者:
cchris (cruising Panama Canal)
2014-07-05 07:07:00如果表现好/公司想留你,当然股票就会未来继续发新的,一直发聪明/有制度/重视员工的公司,不会傻傻的让员工因低薪被挖走
作者:
obov (来嘘苍真)
2014-07-05 07:14:00rsu应该是每年会refresh 不过多少就看情况惹不过这bonus的比例还挺高的耶........猪屎屋这种的不多
作者:
shaopin (Brian)
2014-07-05 14:29:00你并没有写你有几年经历, 这边神人当人都会觉得你偏低
作者:
miluco (I'm feeling lucky)
2014-07-05 14:32:00base 90k应该是偏低,但是bonus跟rsu听起来很高,一年35k的RSU,听起来有点过高.不过也许你是神人吧 XDDD股票没缺钱最好撑一年以后再卖，税差很多.
作者: Gocoba (Family Guy) 2014-07-05 15:11:00
这样听起来比较像是startup? 大公司的rsu没听过这么高的就ic design来说啦..cs的就别提了噗噗
作者:
cchris (cruising Panama Canal)
2014-07-05 15:12:00如果股票没涨的话,抱一年也没有好处;RSU已经都付过税了只有再涨的部份才会变long term;那还不如直接卖掉买别支不论股票/基金,抱一年一样是long term;除非该股票值得投资否则RSU就当做是现金bonus来处理就好,没有税务的好处
作者:
iamweep (图书馆少尉图书官)
2014-07-06 01:07:00没错,RSU拿到就卖,否则就是违反投资基本原则diversify
作者:
obov (来嘘苍真)
2014-07-06 03:22:00五年*35k=175k 其实大间猪屎屋也有4*35kup的@@大部分公司都是绑四年比较多两间fpga大厂跟qcom据说是大间猪屎屋里面给比较多的比base还高欧绑四年=一年加薪25%+
作者:
miluco (I'm feeling lucky)
2014-07-06 05:33:00的确股票有上涨的趋势,才长抱,反正一样有股息,当然你也可以当下卖掉,去投资其他的,我们的习惯是放著,等到一定获利再卖过去的经验,long term省下10%税,这期间的股息,再加上上涨的的部分,都比当初直接卖掉多25%+
作者:
cchris (cruising Panama Canal)
2014-07-06 06:54:00很多科技公司的股票是不发股息的;重点是diversify,所以卖掉马上改买更平均的基金或股票,这样投资绝对比买单支碰运气佳一样可以拿到long term gain,所以tax方面并没有不同如果想要领股息,更应马上卖掉,改买股息发最多的基金/股票这样一样省下10%税,以及多领的股息,不会输给抱着原股不放如果抱着原股一年会多25%,那么改买对的基金可能多30%以上完全看当时市场状况;但是diversify普遍来说绝对比抱一支好总之,RSU抱着没好处;只有Option或ESPP抱着才有好处
不太认同C大 很斩钉截铁的说RSU没有好处 但其实句子里面却有其他的状况 例如要是"对"的股票或基金 或是要看"市场状况" 我并不觉得抱着RSU有什么不好或不对公司的营运状况好不好说不定insider自己知道得最清楚如果有版友在MU水饺股的时候拿到一笔RSU 我不觉得大盘上有多少基金或股票可以打败MU近年来的走势
作者:
cchris (cruising Panama Canal)
2014-07-06 09:01:00这么说吧;RSU的税务好处和自己买股票是完全相同的如果觉得公司股票好,那就用自己的钱来买公司股票,和RSU相同也就是说,RSU的好处可以自己取得,不需要靠公司的这个方法也可以让RSU的好处加倍或三倍或十倍;就在同时间自己加码买RSU在税务上的意义,和现金bonus是完全相同的,就是这样换句话说,就算没有拿到RSU,依然可以自己取得RSU的全部好处或可这么说:同事拿到RSU我没拿到,但我可享受一样的税务好处就在同一天花一笔相同金额去买同一张股票,最后收益/税都同
作者: AppleFox 2014-07-06 12:01:00
请问一下这是刚毕业的薪资水准嘛？
拿着RSU不卖的人说不定就是知道公司股票会涨 所以也不需要说得好像犯了什么天大过错一样 但就税务方面我同意c大所言
作者:
cchris (cruising Panama Canal)
2014-07-06 14:23:00我没有说抱着是什么天大的错,这是您说的;我是说无税务好处i大说违反diversify的原则;鸡蛋放同一篮,风险比较大一般人多半已经有ESPP和option,所以已经很多鸡蛋,值得注意投资学有教:投资有系统性及非系统风险;分散投资可消除后者
作者:
miluco (I'm feeling lucky)
2014-07-07 00:20:00我认为C大说的部分没错,基本上就是机会成本的问题.假设你持有A股,RSU买进价钱20,发的当天卖掉,拿去买别的买B股,一年后B股上涨10%,跟你选择不卖A股,一年后A股上涨10%,两者没有任何差别,所以我前面才说,不缺钱不用急着卖但是市场上A,B两股哪一个会上扬是你自己要做的功课很有可能一年后A股跌,B股涨,已有可能一年后B股跌A股涨我也认同diversify,所以自家股票向来都只占投资的九牛一毛ESPP+RSU跟我整体市值比例上还不到10%给原po,抱歉楼歪了...XD
作者: davidsu1982 2014-07-07 06:28:00
我觉得原PO指的应该是刚毕业的薪资水准 因为有Sign-on
作者:
obov (来嘘苍真)
2014-07-07 10:00:00跳槽也有sign-on阿
作者:
chucheng (时间太少事情太多)
2014-07-07 14:02:00如果是start up 又对公司有信心，RSU可以使用Section 83(b) Election 来节税缺点是如果是前离职的话，缴出去的税只能当投资损失认列很多时候刚IPO或是年轻公司的RSU，很有可能vest时比grant高不少
作者:
cchris (cruising Panama Canal)
2014-07-07 14:26:0083b就是先把未来vest全部股数的税一次付清,然后赌股票会涨
作者: bfavre (sick bastard) 2014-07-10 05:18:00
所以一年税前150k(假设股票全换现金),我觉得很高啊,美国mtk好像也没给到这么多.
作者: markov (-chain) 2014-07-11 15:52:00
作者: kingrusk (ccc) 2014-07-16 14:24:00
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