大家好，想请问一下曾在香港工作的板友有关薪资的问题。
我目前在外商的台湾分公司工作已经两年多，
由于现在工作职掌和当初面试时稍有出入，
所以老板的想法是等到要开新的职缺时再询问我的意愿。
等到现在终于有了职缺，
我表达了意愿老板也愿意让我接新的职缺，
这却因为这两天美国总部考量的因素从成本改为管理的问题，
决定职缺开在香港分公司(该职缺的主管在香港)，
所以今天老板询问我到香港工作的意愿，
要我自己考虑。
好了重点如下，
个人目前在台湾的月薪53.5k，年薪13个月，
非管理职，扣掉劳保(健保为公司给付)实领接近50k。
询问过老板，老板表示如果过去香港工作，
月薪折合台币约80k，新职务亦非管理职，
其他有无住屋补助这点我忘了问。
由于个人目前和女友正计画明年年初结婚，
如果要到香港工作的话势必带着女友同行。
所以想请问一下，这样的薪资，
如果在女友无法找到正职的情况下，
是否有可能养活两个人？
如果要跟老板再谈条件，应该注意些什么？

月薪折合台币80k的话 大约是港币2万多 如果没有房租津贴的话生活会非常辛苦 香港刚毕业大学生大约是15K~18K 好一点20K也有香港最贵就是房租 市中心租间隔间套房就花掉你1万多港币吃跟交通再以台北的物价至少乘1.5左右 不是不能做只是很难存钱如果不是考虑经历的累积(海外工作)你和女友在台湾各赚一份薪水生活指数一定比靠8万港币在香港生活高太多(你在台北都有5万了)

local hire的话没有房屋津贴，大概要住新界跟女友分隔两地不行吗？孤身赴任你可跟人share个单位，租金4-8千港然后在港再谋工资高的工作，结婚登记完在依亲去港

太低了 去香港要把自己的薪水成以二 才合乎物价与行情

B大的建议很实际 只是对不会粤语未来又需要sponsor工作签的话不确定原po是否能顺利在港找到更高工资的工作这要回归原po情况毕竟我有一堆亲戚(小上班族)年纪30-40左右还是2万多港币一个月

两万没有housing allowance 两人生活很辛苦，如果女友也要去，建意她也试着找工作。生活会比较轻松

其实现在香港很多普通话补习班 只要女友有合法签证(能工作的)找个小补习班教国语也不失为一条短期贴补收入的方式 供你参考

是略低但若你年轻要经验，还是可以冲啦

先搞清楚房屋津贴吧