4/1 现在的公司帮我送申H1b (premium process)
4/15 收到receipt#
5/1 USCIS显示Post Decision Activity: I219 approved
5/13 通知学校 我的OPT将于6/2过期 进入cap gap
5/16 主管告诉HR 和我
说下礼拜一(5/19)要开会决定是否让我走
5/17 就是今天 已经开始准备丢履历
请问大家 假如5/19我被裁(可能性极高)
然后公司通知USCIS 我的H1b马上失效?
假如我运气够好在一两个礼拜内找到新公司
且愿意立刻H1b transfer
假设我顺利7/1或更早 收到H1b approval
这样可以立刻开工吗? 我在mitbbs爬很多文了 没有定论?
假如我5/19真的被裁 除了马上面试以外还应该做什么动作?
暂时身份转换?哪种呢? 还有别的办法吗? 谢谢

一个更难的问题: 如果很快找到新公司 6/2前开始工作算合法吗

6/2前OPT还没过期,换工作合法吧?只是H1b就不知道该怎么处理了...如果6/2前还没收到approval,是否能申请transfer?如果不能,那cap gap extension好像也不能成立了?

你的H1B就算核准了也不是马上就生效吧！要到10/1号才生效这段期间等于你是gap,说真的这是灰色地带要公司愿意冒险才行

如果明天被裁 6/2前工作还能用OPT, 6/2后就没合法身分了

突然异想天开,有没有可能跟公司请长假,先把你的假用掉这样你也不用到公司上班, 公司也不用在裁你之后buyout你的假,然后延长公司把你layoff的时间.

visa板

6/3了 还没被火 再看看