Re: [经验] 北美 consulting 求职分享

楼主: acboy (高雄->台北->高雄)   2014-05-14 04:30:08
applemac大您好
我目前在台湾港商(香港有上市)做Security Consultant
一直有想去美国工作的念头但因为现实因素故还没有实现
想请教一下, 我目前34岁, 正在进修国立硕班中
如果想到美国工作, 有没有什么好建议??
是先在台湾投四大? 还是先把英文练好跨海应征?
不好意思因为看到您的背景和我雷同, 所以发讯给您, 还请不吝指教, 谢谢
※ 引述《applemac (apple)》之铭言:
: 先向大家说声抱歉,本文为了打字方便
: 中英夹杂,不喜勿入,谢谢
: 面试公司: IT Consulting
: 面试职位: IT Consultant
: 求职方法: Career Fair
: 今天要分享的主要是要在 PTT 上没什么人讨论的 IT consulting firm.
: 其实consulting 在北美是个很热门的工作,
: 有分二大类,strategy consulting 及 IT consulting.
: Strategy consulting 就是像 Mckinsey, BCG等等。
: 至于IT Consulting 主要就是公司有特别的技术或利基,
: 可以为别家公司提供技术服务。
: 这类的公司就是主要是像 Accenture
: 及四大(Deloitte, PwC, E&Y and KPMG),
: 他们有不少在做资料分析,网络系统,安全,
: ERP 系统的consulting 相关。而也有不少小公司有自己的利基,
: 像是ERP系统的专长
: 或是financial engineering/system 等等的也会提供自己的服务。
: 而今天我要介绍我应征的是 Consultant 的position,
: 主要就是介在客户以及工程师之间的角色。
: 以我的工作来说,如果客户要customize 他们的系统,
: 我就会过去和客户了解他们的需求,
: 思考如何用ERP系统来为他们改善流程及效率等等,
: 提出个专案,然后请公司里工程师开始开发,
: 然后这时的 consultant 又要兼Project management 的角色监控整个专案,
: 最后把结果 deliver 给客户。
: 这类的工作较有理工背景的人(但也听过有不是理工有录取的),
: 但其实重点是沟通和协调,以其管理专案的能力,
: 这也是interview 的重点。
: --
: 面试流程
: 共三轮。 第一轮是直接在career fair 就有了初步的第一阶interview,
: 第二阶是skype的 基本behavior question 和一些technical questions.
: 这里想要多着墨在final round.
: 我的final round 是5小时on-site interview.
: 主要有分3部分,个人interview
: (跑六个小房间,和6个不同的主管interview,各15-20分钟左右),
: 在所有interviewer 前报告一个自己做的engineering project,
: 要涉及technical 的部分和project management的部分,和 午饭。
: 第一部分
: 个人interview部分, 每个interviewer 都会focus在1~2个主题,
: 包含以下(我就还记得的分享)
: 1.几个 behavior questions
: 2.Business case study 二题 (要准备可以去找书 or google ),
: 3.举例你想开发一个engineering project,describe整个过程,
: 会遇到的technical/business issue是什么,如何解决。
: 当然,interviewer 都会question你,
: 你要会defense或是和他讨论你的想法。
: 4.简单的coding 问题
: 5.例如,会问你如果录取了这个工作,
: 在理性和感性的下一步是什么。如果没录取,
: 在理性和感性的下一步又是什么。
: 6.(其它我忘了)
: 第二部分
: 就是报告一个自己做的engineering project,
: 要涉及technical 的部分和project management 的部分。
: 这里要报什么都没关系,但重点我觉得他们要看你如果prsentation 的skill,
: 投影片的制作功力,和口条好不好,可否未来代表他们公司在客户前报告。
: 所以technical 的部分我没有谈太深,而且前后一定要解识清楚,
: 不要assume 你的audiences 一定要了解你领域的basic knowledge.
: 第三部分是午餐
: 午餐可不是午餐, 饭吃几口不会饿就好~重要在准备”对的问题”,
: 问”对的人”, 包含准备他们产业的问题,career path 是什么 …等等,
: 这也是他们观察你social skill 的时候。
: 面试题目分享 面试的准备工作
: 这里准备interview包含二个, 我会着重在behavior interview 。
: 关于 case interview 就找书看,如果可以再找人练更好。
: behavior interview, 除了要对自己resume 的每一个东西都很熟,
: 也有对应故事或是描述以防他更深入的追问之外,
: 我自己是准备 10~ 15个问题, 自己依照START法则
: 把故事弄出来,再背熟,在实战中应该互相应用自如。
: 以下给个我自己准备的问题和START,
: 有兴趣的可以在google找到不少资源吧
: --
: START:
: S: Situation … (15-30 seconds)
: Briefly introduce the situation,
: describe the environment or a background of the situation.
: T: Task… (15-30 seconds)
: Briefly explain what you had to accomplish/ the end goal.
: A: Actions… (30-45 seconds)
: List out the steps you decided to
: take and why you chose those steps:
: what is your strategy to accomplish your goal?
: R: Results… (15-45 seconds)
: List out the results of your actions
: (use numbers and quantitative values if possible).
: T: Takeaway … (15-45 seconds)
: Briefly summarize what this experience taught you.
:

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