※ 引述《july (没有最好只有更好)》之铭言：
: 哈哈....那我第一个来回文好了！
: 国防役的薪水归回国库？我想大部分的钱大概也是归回立法委员的口袋吧！
: 再者，虽然前一年八个月的薪水要归为国有，一定会导致一堆人直接去当兵？
我个人对于这推论是有疑问的。大家愿意去国防役一是为了钱二是为了"自由"
对于军队我相信所有未入伍的人都会排斥跟恐惧 对有些人来讲，失去自由的恐惧
是可以远大于金钱匮乏的无奈
: 不过我想上有政策，下有对策，
: 公司一定搞一堆类似股票先口头上给国防役男，等到服满两年后，
: 再一次发给这些人，这样应该就不用回归国库了吧！
他不是说要把剩下的钱拨到国军的户头里，我想如果大公司愿意
付两边的薪水，国防部也不会有意见吧 三边都受惠阿。再者如果真的这么做
等于是公司保护妳免于匮乏跟兵役，它可以有更多的要求要妳回报也不为过，
说不定到时就会有国防役男加班过劳死的新闻:P
: 所以基本上，我觉得这样的政策应该会让一些小公司找不到人，
: 而大公司一样是大家抢破头争着进去！
: 反正可以先卡位，又可以增加自己的工作经验，何乐不为呢。
: 说真的，去当兵的人睡眠不一定比较多，而且压力也不见得小！
: 光是军中繁琐的业务和自以为的官威压都压死人了！
这两种方面的压力是不能比较的啦 就像是妳说唸书压力大不大
对于大学生会说不会很大；但对博士生想到要靠这些东西赚钱一辈子 这压力不一样吧
一件事可大可小这很难比～
站在一个关心自己未来的人来想，我想是.....当兵比较挣扎。
因为除了要面对一个未知的世界跟规则，被剥夺自由，还要承担
起跑点输给人家两年的事实，专业知识方面的退步。学到的世故在专业领域上有屁用阿
但就像志明讲的，你就是争取不到嘛输给人家也是没办法的阿
: 一个政策都有他的正反面，至于要怎么解读，就是看人啦！
: 国防役对役男而言，的确是个很吸引人的兵役，
: 至于公平性呢？反正连行之已久的高中与大学联考..都有人说不公平了！
: 所以天底下本来就没有公平性可以啦！
: 这社会本来就是一场混乱的竞争，有人有能力争取到国防役，是他的本领！
: 争取不到的就乖乖去当兵，游戏规则就是这么简单，
: 为何要搞这种齐头式的平等呢？大概是要炒新闻吧！！
我也是觉得不管政策怎么定都一定会有人鬼叫
因为既得利益者一定要维护自己的权益阿！每个人都想爽～
国防役薪水如果要调降，那应该也要考虑四年是不是太多了点
至于像会计师等其他的行业，我也觉得应该要开放
纯粹个人的想法，这些人员应属于"学徒"职位，但薪水不能比照义务役士官兵
（不能说，吃住衣服公司通通准备吧～）