以下正文
以前唸书的时候实习
总是觉得实习老师的日常
就是听学生核对药物、带学生执行护理技术
ex导尿. IM. on IC…
然后在护理站修改学生的作业或是跟单位护理人员聊天等等
于是工作了几年
也想要有正常上下班见红就休息的作息
看到有实习指导老师的职缺
刚好也入职了
带了几个月后发现
正常上班 8-16
实习单位表示上班是 7:30-16:00
但几乎没有单位人员7:30都坐在护理站
却要求老师7:30出现在护理站
等著单位护理人员打卡上班后再听交接班
下午也不是15:30就可以下班了
因为临床学姊也是接近16点了才到医院
顶多40-50分开始交接班
等到听完交接班时也都超过16点了
一天下来 也是8.5个小时起跳
然后多出的30分钟却不算加班…？
再来是执行给药
一个老师的学生会有7-8位
以前的实习学习的是
跟着老师对药 对药后找自己的指导护理学姊执行给药
或是由老师带着给药 但不一定每个学生都给得到药物
而现在实习单位表示
执行护理技术都要寻找老师 因为单位的护理人员都很忙碌
有些还是刚到职的护理人员
没有办法带领学生去执行 怕会出错
有跟学校其他医院的指导老师请教过
老师的回应是 一天给药的人数只给一半
才不会超过时间给药
但实习的单位是-有几个学生就等于有几床病人
前一个在这个单位的指导老师回复说
哦 那就给学生对几颗药物
超过5分钟后就由老师来给予
说实话-由老师给药 速度来说是真的比较快
但是对于学生来讲真的是好的吗
以后工作了 药发不完 就都交给学姐发吗？
然后给药后要执行技术
管路护理 伤口换药
都是要在老师的眼皮子底下完成
量少的话10个以内就结束了
量多的话可能会有20个
伤口换药难的话甚至要在病房内待上一个小时才出得来
在这其中还得去确认学生的血压有没有输错
记录书写有没有需要修改的
病人点滴到期了 还得带着学生去重新置入等等
然后就要测量中午血糖了！！！
其实 直到下午一点以前
真的没有机会可以休息
反观单位的护理师给完药物后 就是坐在护理站内了
是不是转职错了？