毕业后就在南部某医中急诊就职
实际年资约7年（扣掉2次 生小孩，留停）
老大刚满5岁，老二快一岁。皆不爱睡觉男宝
本来预计9月要回原单位工作，但主要考量到老二还小，且不太好带（不爱吃，作息还没规
律，全亲喂……之类的），担心先生假日1打二困难度满点。故萌生换工作念头，但是真的
非常犹豫，想咨询看看学长姐们的意见～
工作一：维持现状
优点：纯白月薪约45000（年薪约650000）
已熟悉临床业务，普遍可准时下班，且朋友大多在急诊，在工作上也算是有成就感，平日放
假有自己的me time。
缺点：轮三班，没有固定放假日，陪伴小孩时间不多，且担心先生假日一打二品质。压力较
高，返家后易疲惫，情绪控制比较不佳。
工作二：国健署～某医中研究助理
但面试后 实际工作内容偏 罕病个管师，感觉需要与个案家庭有很深的心理接触 支持之类
的。
优点：纯白 见红休，压力相对急诊小 吧，可陪伴家庭时间较多。
缺点：全新领域 要熟悉，月薪4万，只有劳健保，无其余福利，且目前这个计画案到111年
底，会不会延续不确定，所以有可能1年后就要重新找工作。
会这么犹豫是自己也蛮放不下第一份急诊工作的，毕竟做这么久了，可是又觉得老二还小
很难搞
再麻烦大家了～

我会选那个有成就感又能保留年资的XD

三.再多看看别的职缺

急诊经验也很有转职加分，推多看看其他工作类型评估

因为疫情，有认真被询问要不要考虑换跑道..

洗肾室?

洗肾室很苦... 太早起了

建议可以再多看看其他职缺

我觉得你选一第二种工作加上带孩子，压力会更大

我目前也是在选择..还是要看自己比较想要的是什么

洗肾室太早起至，但可以早下班啊

我也在思考，生孩后临床家庭难兼顾

我卫教师多年经验，跟妳说“二”没那么好，如果要跟家庭有互动什么的，到最后反而没有自己私人时间，line什么的也都是家长们的一堆问题，反而后来我回临床还比较简单。

为什么不把先生训练成神队友？就不用担心啦（ps目前被护理师老婆长期训（压）练（榨）的老公，也是一打二还要忙工作XD

洗肾室不错阿！早上班早下班！薪资还不错，就病人GY点

先生一打二可以的，男人顾小孩跟女生不同，放手他们真的可以的。本来工作+2,先生一打二可以的

洗肾室要看医院南部上人医院班很花

1或3再看其他的

3。找看看有没有更适合的。2若长久来看，较不稳定，不确定性高，一直换工作很累。

维持现状感觉压力较小？未来也少变动

多留意自己院内有没有纯白班工作征人（个管师、居家、洗肾室等等），至少环境变动小、年资可以保留

我觉得1,至少有自己的时间也不用重新适应，反而少一事妳应该要做的是时间上规划，应该慢慢可以找到方法当护理师的另一半本来就要有抗压性我老公也1打2 而且妳一个也5岁了