大家好我是今年入职一年多的菜鸟
好不容易熬到今年要领年终奖金了
结果因为忘记打卡超过12次，所以年终考核直接变乙等
去年明明还没这规定
去年只说了会扣分数，但并没有考核变乙等
跟人事部抗议后，则说今年有公告
护理长也表示不知情，且部分护理长也变乙等
不仅中国医 只要附设医院都有此事QQ
不知道有没有什么管道可上诉！！

年终奖金非常态薪资是可以不给的 无法申诉

12次......，明年妳别忘刷卡，就可以领全年终，展望明年吧

没有...，如果明显比别人差，本来就要有心理准备，新的年度记得好好刷卡...我还设闹钟提醒自己刷卡

我们单位也两个补正超过12次 考绩变乙等 只能领一半年终QQ 超亏不过我是有印象大概去年或是半年以前就有公告说补正超过12次是乙等 7-8不知道几次是甲等 在那次公告之后我就有特别注意打卡 所以其实也不是完全没公告QQ

院内若电脑当机无法刷上下班卡时，只能补正，也算唷！

院内之前就有公告了看标题害我吓到...

有错就错了

很早之前就有公告了

不喜欢医院制度就跳槽吧！我也是离开中国医之后才知道外面福利超好，没必要待在中国医当廉价劳工

福利跟薪资都是比较出来的

有一种奖叫做全勤奖

超过12次就直接用时数请假了不然超亏，这其实已公告很久了......

我二次到职从107年入职人事室就有公告一年12次每个月不得大于3次今年二次到职改为11次.....你新人训练没在上？？

真心觉得护理人员真的是辛苦又低薪！