大家好我是今年入职一年多的菜鸟
好不容易熬到今年要领年终奖金了
结果因为忘记打卡超过12次，所以年终考核直接变乙等
去年明明还没这规定
去年只说了会扣分数，但并没有考核变乙等
跟人事部抗议后，则说今年有公告
护理长也表示不知情，且部分护理长也变乙等
不仅中国医 只要附设医院都有此事QQ
不知道有没有什么管道可上诉！！
作者:
fyyg (囧~人妻)
2020-12-22 10:38:00年终奖金非常态薪资是可以不给的 无法申诉
作者:
kayliu (fox)
2020-12-22 10:52:0012次......，明年妳别忘刷卡，就可以领全年终，展望明年吧
没有...，如果明显比别人差，本来就要有心理准备，新的年度记得好好刷卡...我还设闹钟提醒自己刷卡
我们单位也两个补正超过12次 考绩变乙等 只能领一半年终QQ 超亏不过我是有印象大概去年或是半年以前就有公告说补正超过12次是乙等 7-8不知道几次是甲等 在那次公告之后我就有特别注意打卡 所以其实也不是完全没公告QQ
院内若电脑当机无法刷上下班卡时，只能补正，也算唷！
作者:
rerun (礼让)
2020-12-22 20:49:00有错就错了
作者: tjp951001 (ruha) 2020-12-22 21:30:00
很早之前就有公告了
作者:
s6396 (啊G)
2020-12-23 12:48:00不喜欢医院制度就跳槽吧！我也是离开中国医之后才知道外面福利超好，没必要待在中国医当廉价劳工
作者:
Redon (Redon)
2020-12-23 13:40:00福利跟薪资都是比较出来的
作者:
rerun (礼让)
2020-12-23 19:23:00有一种奖叫做全勤奖
作者:
aderes (宁儿)
2020-12-23 23:58:00超过12次就直接用时数请假了不然超亏，这其实已公告很久了......
我二次到职从107年入职人事室就有公告一年12次每个月不得大于3次今年二次到职改为11次.....你新人训练没在上？？
作者: kissrenee (Renee) 2020-12-29 23:00:00
真心觉得护理人员真的是辛苦又低薪！