7月份开始在新开的诊所兼职，当初谈好了，双方也都同意，一星期只上四节（4个上午）
的班，薪水也谈好了 是我勉强可以接受的价钱
我做了一个月之后，老板跟我说因为我上班的时数太少，薪水要变动（（说明白一点，我
被变相减薪了...
薪水又变得跟一开始说的不一样了
再一个月后（就是三天前）我接到通知我不能在这里了，已经另外征到人，因为他可以一
星期上午的诊全包（六节）
但明明昨天9/26还在上班的我，10月却已经没有我的班了....
我才知道我无故被赶走了....
这两个月以来，自认尽心尽力，从没有迟到早退，没有犯重大失误，承认有些业务还不至
于太熟练，但也不太离谱，还在学习中
让我不舒服的感觉是，老板说的跟做的都不一样，10月没有我的班了，却也没有提早跟我
说，而且构成什么理由....？？
我就这样死的不明不白的被开除了！！！
我并没有犯什么错，出什么事呀！
请问版上的学姐们：有类似这样的事情，我能怎么办呢？还是有申诉的管道？
谢谢你们
问问看劳工局？ 这样算资遣，那你才做不久，就算拿到资遣费也不多
作者: sandra721 (珊卓拉) 2019-09-28 01:44:00
有劳健保吗？
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2019-09-28 01:58:00三个月内 可以不预告....
三个月内可不用十天前预告你喔你唯一可做的就是对于减薪的部分看有无违法最低工时看资料你应该是算时薪制的薪水，非领月薪，其他权益可进一步问护师工会看看，有违法他们可以提供法律咨询跟协助申诉
作者: valentina724 (Valentina) 2019-09-28 11:25:00
哪间诊所？私信一下防雷
作者:
rerun (礼让)
2019-09-28 13:22:00合约拿出来,白纸黑字!!!
作者:
huhu12 (huhu)
2019-09-28 14:57:00北中南提示一下
作者: abba0120 (abba0120) 2019-09-28 18:06:00
提示+1，太雷了
作者:
YAKIOAO (Y)
2019-09-29 12:50:00之前在牙医诊所打工也遇到类似情形 但无劳健保 所以也不能怎样