以前上班时间是八小时，
白班：0800-1600
小夜：1600-0000
大夜：0000-0800
交接班完就可以换衣服下班回家。
但是好像劳基法规定上班四小时要休息半小时？
于是上班时间变成八个半小时，
白班：0800-1630
小夜：1545-0015
大夜：0000-0830
自从上班时间拉长半小时之后，
我们只是多做半小时的工作，
哪来的半小时休息？
像我都上大夜的话，
八点跟白班交班完，
八点到八点半的时间是在帮白班做事，
除非有订早餐，阿长同意交班完可以吃早餐，
重点是忙了整晚哪里有空订早餐？？？
而且常常交班完之后被要求补休半小时，
于是我们应有的休息时间变成要扣自己的时数提早下班回家休息...
不知道其他医院的规定上班时间是怎么样呢？

一样8.5小时，中间轮流休息半小时去吃饭交班完没事就去换衣服了 等30分打卡

那就吃饭时间 吃好吃满30分钟吧

连吃饭都觉得浪费时间，根本没办法吃满30分钟阿

为什么跟白班交班完有半小时在帮白班做事啊？然后我们医院现在也是给大家中间30分钟的休息时间 白班大家轮流进去吃饭 吃好吃满30分钟后出来工作 16:30内下班没在报加班 大概是这样

https://i.imgur.com/C0Q0qa8.jpg 你是说这个吗？我们应该是“雇主得在工作时间内，另行调配其休息时间。”的那个吧？

我们医院也是0800-1630 但1630前打卡不算早退 给弹性

雇主有给你时间是你不去休息啊

我们是7:30-15:30因为还有算你吃饭时间所以必须工作到16:00不知道这样合不合理.....

这样也太怪了吧 我在北市联医0730-1530 超过半小时就可以报加班。但医师及行政、护理长的确是0800-1700

高雄长庚0800-1600，中间轮流吃饭，我觉得要设定半小时适合会需要离开单位吃饭的医院

签名档的岩木茂树之文字已说明

雇主依法，你觉得你多上班那就确实报加班，依法加班费是要给到分钟的，你说的压力导致休息不足在法律上一律不成立，要改变就只能劳工自己团结

我们有吃满30分钟欸，有时候还会不小心超过

07：45-16：15 中间分2批吃饭 吃好吃满

07:30-15:30,中午吃饭吃30分

以前在成本大也是8.5hr 常为了那半小时发生的事情谁班处理争执

会计较半小时的单位好不到哪里去 既然要算半小时就吃满半小时 要那么守法就不管多少时间就是以一小时算加班呀 选择性守法？？加油 觉得不公平就要争取！！

请问原PO是在公立医院吗？因为私立医院好像比较没有这样

私立医院，7：30-16：00、15：30-24：00，23：30-08：00，常没时间吃饭，且delay 下班

摆明了吃定你们不敢反抗阿...连医院是哪间都不肯打出来

台中的区域医院