上周一直有咳嗽情形
周六开始发烧，肌肉酸痛
周一到诊所快筛确诊A流，开始投克流感药物
诊所医师说需居家隔离一周，也开诊断书给我
单位主管告诉我，流感通常投药后48小时无发烧就没有传染力
不需请到一周的病假，而且是诊所的诊断书非大医院，院方可能也不会给那么多天病假..
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想请问大家的经验，单位给几天假？
投药48小时无发烧就可以回去上班吗？
我查了很多文章都写需隔离5-7天
现在症状是好很多了，但就怕会传染给别人

为什么这种不合理、不人道的要求，护理人员还是必须要尊守？虚弱的人，怎么还能保持专业照护病人，简直是病人照顾病人。医院在开玩笑吗？

之前单位（塑胶）如果确诊A流是7天

我觉得口说无凭，请主管开证明妳是请病假，不要最后说妳无故旷班喔…

两天到三天

单位主管告诉你不用请一周?妳信?医生就说要居家隔离一周了！

我得A流放三天而已！确诊那天还是硬上完白班下班直冲急诊快筛才发现A流！

之前在医学中心也是给到7天假，但我自愿提早回去上班，在家太无聊了，也不想麻烦同事帮我上班

3-5天

我第一次放三天，诊断书上备注的，第二次只放一天，因为缺人，但放一天真的不够，超想死

医学中心，A流，半天假都没给我

看感控规定 不给假就请病假

没关系啦。 就故意不要洗手，然后关病房(误)

退烧就回去上班了

放超过7天

医学中心，两天

关病房+1（误再+1

最少5天，别弄死自己，人力是长官要担心的，你是病人群聚就刚好关病房了

急诊 口罩戴着照常...

我也是半天都没放到

我发烧当天是上班到一半 马上趁空档挂号看结果是A流 继续上班 主管表示没事就继续上吧XD

医学中心 A流 说我不是重症（躺在床上快死了的那种） 所以半天假都没有

之前是高烧还在上小夜，下班才去急诊快筛中A流，因是单位第一例，所以可以放到五天假。其他同事只有三天没烧就被叫回来上班了……

我学妹之前放3天病假就回来上班了

我得了A流，在家休一个礼拜

我休四天+1天自假