民国95年大学毕业到医学中心不适应，灰心丧志想考公务人员，但因唸七年护理，爸爸建
议继续走护理的路，后来96年到永和耕莘医院一眨眼就待六年，医院协助过N3个案报告跟
考上研究所，后来因身体健康状况到医美诊所，很多人会觉得医美好像光鲜亮丽，待过三
年真觉得医院单纯许多，不需要绞尽脑汁推销疗程，一直打电话给客人像电话行销专员，
而且现在医美很竞争，业绩没以前那么好做，薪水跟医院白班差不多甚至更少，奖金也是
少的可怜。
回医院的好处：
底薪高，政府为了补助护理人员薪水，永耕每个月多给3000元的护理奖金，而且专科毕业
应届毕业生签约两年100000元，我非应届签约一年36000，签约两年48000元，重点是做满
一年还会给久任奖金21000元，是每年都给唷！元旦、端午节、中秋节、圣诞节奖金10000
元，在诊所500-1500元，重点每个月还有全院绩效奖金1500以上跟单位绩效奖金。
福利：
员工旅游 护师节才办三场一天国内旅游
秋天福委会再办国外旅游马来西亚五天、
下龙湾五天，国内旅游溪头、兰屿、台南、马祖2-3天员工旅游，每年给两天旅游假跟200
0元旅游补助。不想参加医院的，还可以自行组团找旅游地点，医院还是补助假跟钱。
ㄧ例ㄧ休，每周至少休两天，四周班表上班160小时，完全符合劳基法，永耕是天主教医
院主管都满有爱，看到来两年的学妹还预约6-7天连续放假出国旅游，主管也不会阻挡。
半夜跟做十几年的学姊聊天，觉得为什么现在人这么难找，导致病房跟icu缩床，真的很
难过，在永耕大家庭如果单位不适应，主管会了解状况分析是否适合其他单位，医院很多
人做十几二十年，连医生也是，希望学妹可以考虑永和耕莘医院，或者去医学中心不适应
也是可以考虑地区教学医院，每次评鉴都是优等唷！
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