各位学长姐好
我现在还在唸二技
五六日在家附近的护家兼差
工作比例是照顾约40个左右的住民
住民一半以上有三管
八小时轮班 但我都固定白班
工作内容大概是每天的治疗（擦药 打胰岛素 换药等等）还有护记 有时候可能要cover别
人帮别人写护记
一个小时150元 无执照费
有附餐
最近一直犹豫要不要辞职
想辞不外乎薪水的问题
不辞原因是算有学到一些东西 还有他们人力真的很缺 加上有学姊之后会请产假育婴假
可能要协助帮她上班
可是公司cost down太重了
有时候觉得我领这个薪水是不是在糟蹋执照
还是我该试着跟公司谈能不能调薪水？
拜托各位学长姐给我一点想法 谢谢QQ

150还不如去加油站麦当劳

你的执照值得你去谈薪水

谈看看，不能调到180-200的话，真的可以换做别种更简单的工作

离职，不然你真的太廉价了

150是什么鸟薪水....太廉价了吧

薪水谈不动的话一定要辞职或许你不在乎钱，但是你的愿意忍受，会让护理的大环境更严峻破坏行情

行情是$180。做好离职准备，去谈看看。

一个公司人力缺是主管要想办法，不是基层人员应该帮忙分担去解决，而且薪水也太少！！！

行情180？如果做的不开心但是需要打工 可以考虑别的职类看看啊反正之后毕业妳每天会有照顾不完的病人哈哈补推推

薪资真的是被拉低的，目前基本工资行情是140元/小时，护理师

150真的是太...

至少还属于高考等级的执照，当你觉得这张执照距离基本工资的差值只有10元/小时，久了资方就会习惯这样的开价了，定价策略是多数人决定出来的，可以思考也许自己的下一代也走护理这条路。

我听之前我同学他们在台北护家打工时薪200～250你自己斟酌看看吧，150......还真的是廉价劳工

150太低

该

我家附近诊所兼职200/hr

250觉得才合理

150会打乱吧

养护兼职的时薪应该是200以上才对就随便找诊所兼职也没有哪么少一般非护理学生打工都是时薪140起跳了固定白班的职缺很多的，多找找吧

抱歉 我实在不知道为什么都会有人愿意应征这么低薪的护理工作，之前的正职工作加班时数换成时薪时才140就马上谈了，结果主管回140一堆护理人员抢著做。呵呵 果真后来开135的PT马上应征满。觉得是自己人拉低自己人的时薪

150!!!!你是在考虑什么？

妳还想在做一个月喔

请快离职，别委屈自己又当老鼠屎，扯大家后腿

护家一小时没200根本是糟蹋，最低时薪都140了

我们诊所工读生的薪水是160喔(非护理相关科系)

据说台中某间医院的兼职护理师（有执照/需执登）时薪140元....颗颗

直接辞职吧 这种老板妳不用期待他会开能看的薪水

台北的诊所很多都200起跳 只要坐柜台偶尔打个药而已==

我说行情$180是二技生在职的时薪,当然有经验最高到$240，是我们医学中心开出来的。外面诊所实际我不知道。但104我看到最少的大约也$180。

有执著150，不如去做医美或诊所

明天就去谈薪水啊，立马迟职啊，那是什么薪水，看不起人啊，我宁愿去卖面都不去护家领150

辞职+1 不只因为薪水 帮别人写护记也不ok

护理系学生在医院打工时薪只有140 QQ

150我选夜市当工读生，那个来比烂的人可以不要在意，并不是你非得要是最烂的才有资格跟别人谈工作条件

不要谈了直接离职啦 太夸张了你这样真的只会惯老板你知道你这样时薪换算月薪只有两万四吗？有福利吗？真的别单纯了妹妹

听前公司的学姐说五专毕业时薪225，150是小地方的诊所价格吧。

所以我以前宁愿在夜市饮料店打工XD

辞

惨 一定跑

我在护家一个月才27，挂A栋，常常要去B支援呵呵来打工的二技妹妹140/hr惨不忍睹，我也正准备跳槽

现在外面一般打工时薪都有145.150了。。