在私立学校担任夜间校护一职逾2年，近期因为想转换到医院上班，所以向校方提出离职
申请，没想到遭校方拒绝，甚至说要离职就必须偿还一个月的薪资才给离职单。回家看了
契约
内容，发现当初根本就没成功成立，因为契约内容有说：若收到聘书后，并对契约内容无
异议，就将契约回复给校方，即契约成立。
但我没回复契约给校方，这样能算契约成立？
即使如此，校方依然采坚决不给离职的态度，但我现在若没拿到离职单，根本没办法职登
到医院去！
请问版上各位学长、姐，如何让我顺利拿到离职单？
目前问题状况如下：
一开始校方有给我聘书，但却没有签契约，而我也去学校上班，校方也未找我签契约，导
致今日要提离职，却要以违约为由，赔偿一个月薪资才准离职。
问题来了，我是一年一聘，但又没签约，校方仍给我聘书，这样我目前是属于定期契约还
是不定期契约？
而且校方是替我保公保，我还适用劳基法吗？