各位学姐学长们好
　　在台湾的护理环境里，超时+护病比超标等问题是很常见的，
关于这点就觉得有一个比较好奇的部分。
　　在医院里会有“有护生在实习的单位”跟“没有护生实习的单位”，
那如果是同一间医院，这两种单位在超时工作、护病比等问题上会有差别吗？
　　因为之前在医院实习时，几乎没有遇过严重超时（大部分学长姐会在交班后
半小时到一小时内下班），或是护病比超高（我实习的单位大都落在1:6-8）的单位，
若以比较忙的单位来说，有去过医学中心血液肿瘤科，很多学姐都在我们换掉实习服后，
要跟学姊说再见时才发现已经下班了（大约16:30-16:50）。
　　但有时会在板上看到一些学姐学长在推文提到部分医院护病比超高之类的内容，
所以好奇是医院会特地让这些有护生的单位看起来工作环境比较适当(?)吗？
　　虽然是非专业性的问题，可是对这件事一直很好奇，希望有学姐学长可以帮我解答！

没差别

没差别！

可能跟不同医院也有关系吧哈哈，我之前实习的医院的确是会尽量挑选不同强度的单位给适合的护生去实习唷。基础护理跟内外科去的单位很明显忙碌程度跟病人疾病复杂度都有差别，可能是怕我们一下子挫折太大又给学姐添麻烦XD(不得不说当时学校跟老师很保护我们啊哈哈哈)但现在工作的医院单位好像就没有这样，基护跟高护的实习生都有，老实说我觉得他们好可怜QQ照理来说我觉得我们单位的属性跟强度不太适合基护的学生来实习，一种越级打怪的概念，虽然很多东西可以学但是现阶段不是那么适合给基护的学生，导致她们只能做些很琐碎的杂事，好像没有真的教到她们什么QQ很感谢有这些小天使们帮忙share临床上的事情，虽然有时候会不小心做错哈哈哈，希望你们之后都能好好长大，加油~