今天早上拦住护理长的去路
要求我想要放半个月的假
因为我上了六年的八八班 我的身体和心都非常非常的疲累
只是想要离职 护理长没有应允
看了下个月的班表初稿后 我就崩溃了
眼泪就像坏掉的水龙头一样不停的流
我们单位的保姆告诉我“你要记得提离职唷，反正不会有人留你”
我去找了护理长讨论离职的事 这句话就被推翻了
我到底为了什么要在这么样的负面环境上了快六年的八八班？
忍受别人这样无理的对待？
难道要在社会生存就一定要站对派系？
只想上班时做好自己分内的工作，不想做任何的巴结，不想把工作复杂化，错了吗？
我真的很想很想离开这样负面的环境
换了产科工作，找回了当年选读护理科的初衷
却需要忍受同事们以“上八八班为乐”的心态
可以排得出三班为什么不能上?
只是因为大家不想要花花班，
排班者在LINE群组上询问要上什么班，请大家投票
这么做的意义到底是什么
我为什么要在这家医院上永无止尽的八八班
想要离职不能离职
想要休息却不能休息
我真的很想回去当年走内外科的自己
活着像机器人 只会打针发药 没有多余的情绪和表情

6年，妳真的好强！换个环境吧！

没有走不了的！加油支持你走！人生短短几年欢乐时光！别后悔别不快乐...这些过程感受过就好.不能当饭一样天天吃的Gogogogo!

离职前看清楚劳基法，不要被医院骗，不合法一律检举再走!!护理不用这么卑微

到纽约考RN再美国工作:http://前程.tw/xincon/

推翻个鬼，请依劳基法提出离职申请，记得保存提出的记录影印、录音、录影、其他证人或存证信函，时间一到直接

老实说决心要走不可能不能离职的

走人，不给合理薪水或不合理扣新就劳工局见

绝对没有所谓想要离职不能离职

六年真的太厉害了！离开这个环境吧！

一切依据劳基法走，妳每日上班十二小时就是违法，妳可以无条件跟医院解除劳动契约，医院还要赔妳钱咧！欲知详情欢迎问我

换个医院吧

没有所谓不能离职。照规定走医院不能阻止的。递出离职单、寄出存证信函、通知劳工局都可以，不要崩溃，好好处理。

请问月休几天?劳基法规定的是"一日不得超过十二小时。延长之工作时间，一个月不得超过四十六小时。" 88班没有违法喔但离职一个月前提出即可，丢单，一个月后掰掰，完全合法。别担心什么护理界很小没有好名声的事，护理师非常缺工的。其实离职不了的是自己，真的要走，没有人有权批准的

直接走人了！

你自己也允许他们这种做法六年了,不相信不能离职

硬起来!!不能离值就旷班阿,谁理他们阿~

其实不用把自己看得太重要...单位就算再缺人也会有自己

就走啊！护理长算什么?照离职流程办下去

嗯...没什么不能走的吧......

你怎么有办法上六年的八八班，我过年上三天就快疯了

认真觉得台湾义务教育要教劳基法，没有离不了的职

同意护理教育要教"如何对付恶雇主"及"劳基法在玩什么"

12小时班别其实没有违法...而且妳月休照理说应该也很多，除非妳们医院偷偷来

学姐辛苦了

八八班有违法吗？我之前是公家医院因人力不足我们单位都是这样，只是有签同意书，虽然工时长但假也多。之后换医院反而不习惯上八小时的（离题了）。如果真的不喜欢可以考虑换单位或职场。

原po拍拍，好辛苦，敲桌子离开吧

谢谢大家的关怀，我这个月上20天的20-8，我觉得长期的超时让我非常的疲累，月休很多天的88班谁不爱?用上12小时的班领着别人八小时班的薪水是最大的痛苦来源，我会早点振作起来，谢谢各位学姐学妹的关心和鼓励!!

真的要走，没啥不能走的。妳的年资，就是一个月前提离职，辞职单，填好，丢出去那天开始算，以防万一，可以录音或拍照存证。

学姊加油

走不走不是他说了算 决定权在你自己

他不给你离职你就去告苹果和劳工局！

支持你，自己的权益 自己捍卫

存证信函跟离职单丢出去啦！上个班为什么要这么委屈自己。

辛苦了 没有走不了的职业 把心一横 拍拍屁股 狠一点 加油

先po薪资条吧，忍六年？88班在台南的区域医院可以领到70K，上到都正假太多，上面说违法的人请先去好好读懂劳动法条吧，敢推88班，你法律懂得过院方法律顾问吗？那不就所有工业区雇员都违法了，在假多钱多的时候不崩溃，不爽了就话一堆怎么不说那一开始就是你自己选的，好走，不送了。

没有走不了的。是妳不想撕破脸而已。坚定ㄧ点，再者用家人当借口也可以

上头都不管你了 你还不想走 护理会缺你一个不能运作为自己好好想一想吧 这才是最实际的状况

六年的八八班，真是不可思议，加上交班，等于上13小时

之前上88也可以休到12天以上…上20天真的好累…