最近在找工作，
看到有一间养护中心，夜班护理师45000
去面试了之后，
才知道，工作内容是做ㄧ休一
不含公会费用，若连劳建保都扣下去，应该就不到4万5了
离家近～
但想请问各位…这划算吗？

很没生活品质的感觉....

算一下一个月的上班总时数，一周不可超过44个小时。月薪再除以上班时数，看一下时薪你自己满不满意没提到每个月的上班时数，怎么知道划不划算/或合理12小时可以考虑做二/三天后休1/2天，看你怎么跟老板谈以及将来跟你轮班的同事如何协调12*15/8=22.5(天)；公会会费(年缴)、职登费用(单次)健保保费(个人负担)、劳保(个人提存6%是选择性的)劳保一般都是资方负担，先问清楚

好的！我会询问看看对方～！谢谢学姐的回复！若一周(7天)超过44小时，对方应该要有什么弥补我吗？

更正一下，劳基法规定正常工时是84小时，超出时间算加班(两周)多的工时应补休假或计算加班费。(记得算一下国定休假日)

谢谢学姐的提醒！感激不尽！谢谢学姐的提醒！感激不尽！(^_-)