近年来跟着医生一起做起这种两年期训练…
但其实就是多一堆报告要写课要上，暂且不评论好坏。
想问的是假设应届去A医院工作了两年，结束了这训练，但又过了一年后离职。
重新找了B医院工作，那是否还要在来一次呢？

不用,所谓pgy2就是给应届毕业两年内的人上的，以上是我个人认知，还是必须看医院政策吧

我认知的是 职照考上的两年 有补助 所以医院教学 两年满了 就不用

护理人员的二年期训练计划补助期限为24期（二年），补助期满即结束。但补助计划期限为领取护理师证书后的四年内故若在补助计划期限内在不同一家医院任职，则以补助期数来作为计算依据，即不同医院任职但补助累计为24期（月）后结束，若未达24期但时间已满四年，则计划同样结束。

不用 领照超过两年都不用

补助计画时间期限与补助期数（月）不同，计划对象是指领证后四年内的护理人员都有接受补助计划的资格，但补助3期数依实际训练情形补助24期（月）。也就是说领证四年若有更换医院或未工作，致补助期数未达24期，则在四年期限中，都可继续接受计划补助至24期期满。但若未达24期而补助期限已超过领证四年，补助计划同样结束，但不影响医院自身对护理人员其他相关职级的规划训练。