Re: [探索] NA有什么解决工作压力之苦的方法吗?

楼主: DuchessLica (莉卡夫人)   2017-11-08 16:11:28
首先推荐一本书:用对能量你就不会累  
https://www.taaze.tw/sing.html?pid=11100571707
虽然我不觉得这个是NA领域,我觉得他比较偏商管领域的自我管理部分。
我的工作也是这类型,当初因为年轻不懂事,看表面光鲜亮丽就很想走这行
结果进来之后发现自己根本就应付不来,
首先是这一行工作气氛普遍都很紧张,还有一点传统学徒制的氛围,
所以主管前辈对同事的态度既直接又毒辣,自己情绪上敏感的特质一度无法排解;
另外就是工时很长,就算下班还是得持续拉长天线蒐集资讯,
看到市场上任何风吹草动都要能够触发联想,个人时间几乎没有,
这时候我才发现,我是需要独处时间修复自我的人,而这个工作环境让我耗损好大。
可是发现的时候已经太晚,我已经三十几了,
想转行,没有相关经验无法进入比较好的产业,
转餐饮服务业领的不如留在原产业多,留在原产业资历累积也比较容易争取较好的发展。
理性评估之后,为了生活,要想办法克服自己压力的问题。
我一直都不是一个很会排解压力的人,特别是对于自己的状态察觉能力又很弱,
后来发现这个问题的时候,我的状况已经很糟糕,
因为长期疲劳,所以工作时无法专注,判断也常出错,甚至一度出现阅读障碍;
自己知道自己有问题,内心焦虑,怕职场人际出包,越小心待人,越加重病情;
不工作的时间都在休息,很少接触外界,少了获取资讯的机会,就更难有想法..
也曾经用身心灵的方式,静心、接受灵气治疗,默念荷欧波诺波诺,告诉自己接受
一切都是最好的安排阿之类的,但都只能持续一段时间,而且觉得有点被动,我还是
一直渴望有更主动解决这个困扰的方法。
后来我了解到,压力有两个,一个是外来的压力,就是工作的要求、时间的压力、
同事主管的情绪等等,另外一个是自我的压力,对自己的要求、担心形象受损、觉得
自己不够好等等..后者才是比较不好处理的,前者其实可以忽略,你看很多职场上
摆烂的家伙,不也活得好好的?那我们到底在压力什么?还不是因为自我要求高...
所以我决定不要持续批判自己不够好,然后没有目标的要求自己,
首先盘点自己的现状,先列出了目前在工作上自己会觉得有问题的项目(如上述),
然后一一找原因,不要把原因归纳在自己不够好上,找出点具体的原因,例如:
专注力差,判断会错,是因为我疲倦,我精神好的时候可以做得更好;
工时很长,没法好好休息,是因为工作量超出我可负担,应该找人帮忙;
同事的情绪,是他没法控制,他有问题,我是来工作的不是来交朋友的,有把份内事情
做好,跟他好好合作,就好了。
这样有个好处:破除这些原因是因为我不够好的自我内言,
然后该怎么处理的解也会自然出现,例如:
想像自己跟电动的人物一样,有一个血条/精神值,设立体力与精神力的停损点,
 
确保在一定值内,低于这个值,所有活动通通暂停或取消,改为补充体力与精神力的活动
前期会出现在工作中遇到精神体力差的状况,无法通通暂停,也还是会给自己一个休息时段,
5~10分钟的休息还是有用,后期配合生活作息节奏的调整,慢慢掌握度越来越高,就开始设定
让工作时间内自己的精神与体力都保持一定状态。
在没有这么做之前,我不太会关注自己的体力与精神状态,但在这么做之后,其实只要有
注意到自己的状态,稍作调整就很有差。当体力与精神力都比较充足的状况下,对于压力
的承受度也相对的较好,下次再遇到专注力不足或判断错误的状况,我也不太会自我批判
,会以调整体力与精神状态取代,
遇到觉得工作量很大、有负担的时候,就先向周围求救,找资源,避免怕被别人看不起
硬撑著自己做,要不到资源的话再说~放下无谓的面子之后发现世界真的不会崩溃..
而且偶尔的求援,只要不是把自己该承担的责任推给别人,反而会使职场人际关系更好。
毕竟其他同事也会需要成就感,被需要、被当作救火队员有时候也是一种对他人的肯定。
遇到高度情绪压力的状况,可能是最常用上身心灵观念的时刻,首先要区别那是他的情绪
,是他的问题,自己尽量要就事论事,不要被牵动,如果真的很难控制,就暂时离开现场
等情绪过了,再回来处理事情。这样有时候会让自己会变得比较冷酷,但事情真的会比较
好处理,当事情处理完了,压力就不见了,过去的情绪也比较容易过去。
其实我觉得职场高压力应对的方式,还是比较具体理性的作法会比较见效,
NA领域的学习最大的帮助是在于觉察自己的状态、在自己失控之前做适当的处理,
还有看穿别人背后的恐惧,这一点很好用,因为职场的压力多半都跟沟通有关,
在沟通上知道别人担心什么,比较快能够抓到重点对症下药。
以上经验分享~
※ 引述《liveforhappy (水户洋平)》之铭言:
: 如果从事的是很高压力且工时长的工作
: 常常被工作压力压得喘不过气
: 而且工作的时候必须要大量且快速的思考
: 这样的情况下
: NA有什么改善这种压力之苦的方法吗?
: 以前看过的一些分享 例如
: 1.对自己好一点 降低工作上对自己要求
: 但因这工作要对别人负责 还是得尽力追求"完美"
: 2.换工作 离开环境转换跑道
: 短期内难以做到这点
: 3.练习静心
: 以前尝试过
: 不过静心好像如果没有在平常不忙的时候先大量练习
: 在面临工作高压的时候难以发挥效果...
: (目前实在找不出大量练习的时间)
: 请问大家 在NA的领域中
: 对于这样的困境 有什么建议或方法吗
: 谢谢
作者: chaos0807 (Simon in Love)   2017-11-08 19:03:00
Good!
作者: AmorSophia (Sophia)   2017-11-08 20:06:00
推,谢谢分享
作者: BAO0722 (BOB)   2017-11-08 21:35:00
谢谢分享。对自我的要求真的比较不好处理。
作者: uchelguo (快乐的胜利)   2017-11-08 21:39:00
谢谢分享!!!
作者: liveforhappy (水户洋平)   2017-11-09 15:58:00
感谢详细的分享
作者: misstoy (密絲朵依)   2017-11-09 23:42:00
推荐这篇文章~~
作者: aaa123aaa (理解自身的維度)   2017-11-10 12:49:00
恐惧都是来自内心 赞
作者: underheart ( )   2017-11-10 21:43:00
推,商管很多书都不错
楼主: DuchessLica (莉卡夫人)   2017-11-10 23:46:00
我觉得商管书有一种特殊能量状态 我自己早年是看不下可能因为状况太糟糕 因为商管书其实是满理性的逻辑思考路线 建议比较敏感的伙伴们 选择看商管书的时候如果有遇到觉得书很好 但看不下去 别怀疑 请丢掉它换一本..然后不要自责自己看不下 (以上是血泪经验)我自己是觉得 当我足够重视自己 胜过于回应他人需求商管书的理念与内容 才能够进的了我的脑~
作者: ridle (飞天意大利面神)   2017-11-11 04:56:00
推推 好棒的分享感谢^^
作者: lonelystar06 (时间会改变一切)   2017-11-11 20:16:00
推!
作者: cutilis   2017-11-23 00:44:00
大推.我也是慢性疲劳,无法专注,于是更焦虑
作者: msfrank (青澄)   2016-01-20 22:18:00
好文!

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