Re: [讨论] 干训---BS会议---热情

楼主: skysirius (改变)   2004-11-12 14:31:49
※ 引述《Librachung (单纯真的那么难吗)》之铭言:
: 主题:
: 商业周刊第882期 热情 P.106 ~ P.118
: 纲要:
: 热情,前奇异执行长杰克.威尔许认为,A级人与B级人之间,最大的差别就在
: 热情;根据<全球两百大企业CEO特质>调查发现;在十个共同的重要特质中,排
: 名第一也是热情。这个神奇配方,如果注入个体血液,将转成追求终极目标的续航
: 力;如果注入企业经营,公司股东权益报酬率将提高200%。
: 人生苦短,做自己有兴趣的纪录片都来不及,哪有时间拍电视剧。~吴乙峰(
: 全景纪录片导演)
: 即使失去眼睛,那也不是人生句点。我先生有时还会要我回家当少奶奶,他可
: 以养我,不过我都不答应。~林芳吟(顽石创意负责人)
: 为了网络,就算被说成疯子,我也要完成。欢喜座、甘愿受啦!~林正然(蕃
: 薯藤执行长)
: 我很鸡婆,看到别人不美,我会难过!我常说,没有丑女人,只有懒女人。~
: 林莉(林莉工作坊负责人)
: 个人热情篇/重新解读工作价值,把别人瞧不起的,卑微变尊贵,他们可以把
: 接电话、擦鞋这种工作,做到极致,那股劲儿,是殷琪、李远哲也忘不了的热情;
: 他们的工作其实很简单,甚至有点无聊,但是却能从中找到最大的服务快乐与工作
: 价值。
: 总机阿嬷,他一天接上百通电话,一做就是四十年。~陈美燕(大陆工程总机
: 小姐)
: 打扫阿姨,他独创一套扫厕所工作流程,还研究出:唯有白色的菜瓜布不会刮
: 伤任何建材。~江台英(金采清洁公司负责人)
: 擦鞋阿公,他坚持擦鞋要有三步骤。布卷在食指上,占油比率是三:二:一,
: 最后在用布条“啪、啪、啪”用力拍打鞋面。~罗水木(阿瘦皮鞋董事长)
: 激发自我热情三部曲
: 你是为五斗米折腰的人吗?整天坐在办公室,是不是觉得一点乐趣也没有?试
: 试以下三种方式,也能激发对工作的热情。
: 1.要在工作中找到乐趣
: 2.从工作工找到价值感
: 3.找出自己最擅长的部分
心得:
热情的英文“enthusiasm”是从古老的希腊字“神”(theos)与“内心”
(entos)结合,代表“内心的神灵”,说穿就是一种生命信仰。
因为信仰所以激发正面思考,在遭遇困境时
,不是转头逃避或怨天尤人,反而像个勇士般,正面迎击。也因为相信自己的价值,
这样的信仰,不容易随着环境妥协,当别人困在工作、抱怨时,
他能转一个角度看待,并且相信自己。
大家都知道丙火是十天干里面最热情的
不过他的热情只是passion
真的就像一把火一样 点起来快 烧的时候很热 灭的也快
这不是我们在这边谈的enthusiasm
(其实passion翻成激情可能更恰当吧)
读完这篇文章后我的感觉
其实就像他的定义
热情 其实是一种信仰
不管我们的身份是什么 工作是什么
应该都要有一种信仰
就是 我要把事情作的更好
这几个人的身份并不都是大富大贵或是什么有名望的人
但是面对自己的工作 他们都有旁人所无法企及的热情
就因为这一点 让他们显的与众不同
也让他们创造出自己的价值
所以我想 无论我现在正在做什么
我都应该拿出我的热情去面对
这样子 我才能够真心的投入
而不是迫不得已被人牵着走 或是边做边诘谯
热情会让人乐在工作 乐在生活
这一点 其实我真的该好好的学学他们
盲目的过日子 麻木的面对每件事
体验不到感动
生命会变的很空虚

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