主题：
商业周刊第882期 热情 P.106 ~ P.118
纲要：
热情，前奇异执行长杰克．威尔许认为，A级人与B级人之间，最大的差别就在
热情；根据＜全球两百大企业CEO特质＞调查发现；在十个共同的重要特质中，排
名第一也是热情。这个神奇配方，如果注入个体血液，将转成追求终极目标的续航
力；如果注入企业经营，公司股东权益报酬率将提高200％。
人生苦短，做自己有兴趣的纪录片都来不及，哪有时间拍电视剧。～吴乙峰（
全景纪录片导演）
即使失去眼睛，那也不是人生句点。我先生有时还会要我回家当少奶奶，他可
以养我，不过我都不答应。～林芳吟（顽石创意负责人）
为了网络，就算被说成疯子，我也要完成。欢喜座、甘愿受啦！～林正然（蕃
薯藤执行长）
我很鸡婆，看到别人不美，我会难过！我常说，没有丑女人，只有懒女人。～
林莉（林莉工作坊负责人）
个人热情篇／重新解读工作价值，把别人瞧不起的，卑微变尊贵，他们可以把
接电话、擦鞋这种工作，做到极致，那股劲儿，是殷琪、李远哲也忘不了的热情；
他们的工作其实很简单，甚至有点无聊，但是却能从中找到最大的服务快乐与工作
价值。
总机阿嬷，他一天接上百通电话，一做就是四十年。～陈美燕（大陆工程总机
小姐）
打扫阿姨，他独创一套扫厕所工作流程，还研究出：唯有白色的菜瓜布不会刮
伤任何建材。～江台英（金采清洁公司负责人）
擦鞋阿公，他坚持擦鞋要有三步骤。布卷在食指上，占油比率是三：二：一，
最后在用布条“啪、啪、啪”用力拍打鞋面。～罗水木（阿瘦皮鞋董事长）
激发自我热情三部曲
你是为五斗米折腰的人吗？整天坐在办公室，是不是觉得一点乐趣也没有？试
试以下三种方式，也能激发对工作的热情。
1.要在工作中找到乐趣
2.从工作工找到价值感
3.找出自己最擅长的部分