〈烂泥中的匍匐前进─台大研究生协会针对奖励金制度之声明〉
各位同学好，
在这里，研协要向大家报告研究生奖励金，在5月22日专案会议后
的最新进展：奖励金准时发放、相关资讯公开透明，以及分配员额
将排除在职专班与在职生；但就奖励金合理分配、系所自主与研究
生劳动权益，仍有需专案会议后续处理之处，在此我们要再次严正
呼吁台大校方：续开奖励金专案会议，正视研究生劳动议题，勿以
学习、研究等框架掩盖研究生的劳动价值！
此次专案会议中，就分配机制与公开透明两方面有重大斩获，首先
，就稳定分配而言，未来奖励金的发放，将为“按月准时发放”，
废除迟延条款，感谢校方以预支六分之一的方式不迟发；其次，研
协修正草案第五条的奖励金资讯公开透明原则，亦获通过，未来研
究生奖励金的各项资讯，诸如年度分配总额、各学期系所分配额度
与使用余额等都将按时公告；第三，就奖励金分配机制部分，也先
就“分配员额”项目，做出“排除在职专班与在职生身份之研究生
”计入提报员额之中，然其在各系自主下仍能请领奖励金。
而就研协诉求中的：系所与学生权责明确、增加工时工资的基本劳
动保障，及承认劳动身分等，仍待后续召开专案会议继续讨论，10
0219专案会议并没有结束。
对于这样的结果，我们无法满意：第一，对于受领奖励金研究生们
的基本劳动保障，以及关键争议的研究生劳动身分事实，在整场会
议中皆没有讨论机会；第二，扣除在职专班与在职生，去除制度变
换的主要项目并不等同公平分配机制到来，反倒有排除特定对象之
疑虑，由此可见校方制度更动的不周延及校方并未积极思考：如何
使奖励金资源更公平与符合各系所需求。
研协在此期盼大家能一同持续关注研究生奖励金议题，仗还没打完
、压迫仍旧存在，在6月8日期末校务会议即将召开之际，研协要求
校方应续开奖励金制度检讨专案会议，并呼吁校方应审慎看待研究
生劳动议题，包含订定奖励金工作者之基本劳动保障，以及承认研
究生助理的劳动事实与身分！
第44届台大研究生协会
参考资料
一、第44届研究生协会?励金实施办法修正提案：
https://www.dropbox.com/s/a3gtjucs7rhzewk/ntugsa_0422.pdf
二、101学年度第2学期第2次校务会议各单位书面报告：（页15-6）
http://host.cc.ntu.edu.tw/sec/AffairsMeeting/101-2-2report.pdf