台大学生急着毕业赴陆工作 教授：10年首遇！
2018年04月19日 11:28 中时电子报 徐秀娥/综合报导
大陆31惠台措施可能对台湾人力造成冲击，实际就业市场已出现了新变化。在台大教书的
学者指出，现在才4月，已有学生要求“提早考试”、“提早毕业”，理由是“要去大陆
工作”，而这是他台大兼课至少10年“不曾发生过”的事。目前，台湾正面临“楚材晋用
”、秦国“逐客令”氛围的双重困境。
中评社报导，中大人力资源管理研究所副教授兼EMBA执行长林文政表示，今年两岸人力发
展已进入分水岭。他提到自己在台大兼课出现的新现象，现在才4月，已经有学生要求能
否“提早考试”、“提早毕业”，班上将近30位学生，有2人提出上述要求，理由是“要
去大陆工作”。
林文政解释，大陆学制比台湾早结束，大陆企业征才，可以录取大陆青年，也可以录取台
湾青年，同样录取机会，不会等台湾毕业生，学生只好拜托老师，提早考试，提早拿到学
位，早点去大陆就业，他在台大兼课至少10年，“不曾发生过”，为此，他要另外先出考
卷。
林文政形容，历史有所谓“楚材晋用”的故事，台湾现在面临这样处境，为了经济因素，
“楚材”到晋国工作，因为台湾没有同样薪资待遇，就是“拉力”。林文政表示，更令人
吃惊的是，除了“拉力”，某种程度还有“推力”，简单说就是意识形态，非我族类，不
用，一“拉”、一“推”，更加入台湾人才外流。
他解释，这个“推力”，类似秦国下的“逐客令”，非秦国人不用，偏偏李斯就不是秦国
人，会被赶走，我们培养的人才，都给大陆使用，又有秦国“逐客令”氛围，台湾就出现
楚国与秦国的综合体，两个困难、缺失都有。
林文政举例，20多年前，有一批青年到大陆工作，不过他们是在台资企业，好比台塑、鸿
海外派大陆，或者加入香港新加坡外商公司，在大陆工作，重点是赚台湾钱，20年后，这
一波赴大陆就业人力，却是个别“流向”大陆企业，寻求发展，“这是前所未有”。
林文政说，我们不留人的“逐客令”氛围，加上人才又跑走，成了“楚材晋用”，十年之
后台湾的空洞化会更恶化。他分析两岸人力变化，核心还是薪资，过去担任几家公司的薪
酬委员，看到两岸高阶主管薪水，台湾早就输给大陆，事实上，台湾基层技术人员的薪资
跟大陆技术人员薪资，早在三、四年前，也出现“死亡交叉”
对于“楚材晋用”、“逐客令”双重困境，林文政指出，解决办法就是国际化，尽量开放
，只是现在“一直没有进展”。
(中时电子报)
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180419001919-260405