※ 引述《johnniecode (强尼代码)》之铭言：
: : 推 YCL13: 计中上周有人排班处理维护，而且某楼要不要查查计中的专业 04/09 11:03
: : → YCL13: 加给比一般职员高多少吗？ 04/09 11:03
: : 推 skydark: 台大有三万人 每人多缴个几十块就可以承担了 04/09 11:04
: : → YCL13: 私以为已不是钱的问题，现在领的薪水在台大算高的了，但表 04/09 11:07
: : → YCL13: 现却是我所有接触处室中最差的。 04/09 11:08
: 我也蛮想嘘计中网络的，真的完全没有第一学府的水准。
: 我现在完全连不上VPN，不知道怎么抓论文
: 但就我个人的接触，我觉得计中的工程师都蛮热心亲切，可能YCL13大遇到的是少数
: 会想回这篇是因为想问问看大家
: 大家觉得合理的工程师薪水要多少呢?
: 查了一下YCL13的IP来自生机系，PTT发文时间都集中在上9~17点
是啦，除了不在这时间内的发、推文，都是这时间内呀。
个人认为你这种暗示我是准时上下班并在上班期间打混上 PTT的员工
的行为很没品。
: 加上你去年退伍
你从哪边看到我去年退伍？要瞎扯也请稍微自重一点！
: 合理推测你应该是学校的职员或是研究助理
: 我觉得YCL13大其实讲出了大部分职员的心声
: 就是计中薪水太高了。
个人认为你这种把其他人对计中的批评故意转成大家对其薪水的眼红
的行为更是超级没品到极致。
台大有很多单位有很高的加给，甚至有主管会为底下的员工多接计画
或对外募款来帮员工加薪，这些你知道吗？
例如之前的教发中心，加给最高的有多少你知道吗？大家会不会去批
评呢？如果你有去看台大开放式课程的表现有多好，在全世界中的表现排
名怎样，就知道为什么大家不会去批评他们。
: 因为学校只有少数几个单位有专业加给，大部分的行政单位都是领标准薪水
: 也难怪我接触一些行政单位，蛮多人觉得计中领太多了。
: 计中薪水多高，其实去找计中的征才公告，大家都可以查到。
: 不过如果这些钱跟外面IT界相比应该找不太到有经验的人。
: 写过程式的人大概都了解一个概念，一个可以领月薪8~10万的强者我同学
: 可能写出来的程式质与量都可以抵3~5位月薪4万的新手工程师。(甚至抵10位以上)
: 台大并不是没有钱
: 而是控管预算的人可能觉得我请2~3个4万的工程师
: 就可以抵一个外面薪水8万的效率。
: (其实没有经验的工程师，产能通常是负的)
: 专业不能用钱来衡量，但没有高薪通常也不会有专业。
: 但...还是有啦，通常工读生都蛮强的，"田神"在学生时代也是有在计中打工过 XDD
: 最后讲一下我听说的，为何计中这几年网络品质这么差
: 懂硬件的人大概可以了解，现在坏掉的硬件设备通常是几年前采购，设定的。
: 因为薪水比外面低很多
: 因此计中的工程师的流动率很高，所以当时设定及采买的人可能老早就换一批了
: 所以当我们愤怒打电话过去骂的同时
: 其实都是骂到一些愿意做事愿意负责的工程师。
: 所以还是要给工程师一点鼓励。
: 他们愿意领这一点钱，还愿意加班抢救系统，算有诚意了。
: 可能不能像有些行政单位的人准时上下班，还可以常常在PTT发文。
就拿准时上下班这件事来看。
以我也会常接触的主计室来看，如果你有接触各大学，就知道台大员
工有多认真负责，国内很多大学是计画结束日期前一至两周就关帐不准报
帐，那计画最后几天的计画要不要运作呢？就遇有大学计画人员在计画最
后两周是不准出差去执行计画的，原因只是其主计觉得出差的报帐很麻烦
而已，那些计画执行的问题其主计根本完全不在乎。
而台大来讲，完全没有这种脑残规定，甚至在一休一例出来前，在12
月最后一天要关帐前，会加班把所有教授或单位报出去的帐都处理完才下
班，这样子的责任感，请问您在计中有看到吗？
更别说众多教授的研究助理这种看起来很爽、很弹性，其实却是责任
制的人了，那种有本事把计画弄得很好的研究助理，我只能说“佩服”二
字，才不会很酸地说怎么早上到快中午才到学校来呀！好爽喔！
再看看所有老师和学生都要用的 ceiba，相信这抱怨够多了吧！
请问您知道为什么一直有问题吗？
最大的理由竟是因为台大之前花了很多心力去开发这套系统，所以不
能放弃，或者该说没有人敢承担放弃的责任，所以不能开发新系统，或是
改用现成较好的系统。
就这样，几年来一直要全台大的老师和学生继续忍耐。当然，有很多
工程师努力在解决其遇到的问题，但这真的是一个认真而负责的单位吗？
更别说我之前推文时讲的，多年前我还遇到计中人员对我的问题说“
请节哀顺便”这样的话来结案，当时人事室和研发处的人员都完全无法想
像台大计中竟然是以如此态度来处理事情的，在他们帮我多次争取后，计
中仍认为要处理实在太麻烦了，只要我个人忍耐一下，那事情就可以算处
理完成了。
所以，我并不是要挑那个计中的员工不认真，而是这个单位的整体表
现在台大之中，确实是明显较差的。而且这个问题并不是如之前推文中有
人提议的，再帮员工加薪就可以解决的。